Apoyar a los equipos de Chile, Perú y Colombia, impulsando procesos, prácticas y soluciones de Atracción de Talento y Desarrollo, asegurando el mejor clima interno.
Acerca del Rol Un breve resumen de las responsabilidades fundamental del rol.
Responsabilidades
Coordinar capacitaciones y programas de desarrollo.
Impulsar iniciativas de bienestar, engagement y cultura.
Participar en comités internos y actividades corporativas.
Administrar documentación laboral y plataformas de RRHH.
Apoyar comunicaciones internas y acciones de employer branding.
Calificaciones
Cualificado Universitario de carreras afines a Capital Humano.
Postgrado o Master (deseable).
Al menos 4 años de experiencia generalista en áreas de Personas.
Inglés: intermedio-avanzado (excluyente).
Dominio avanzado de Office y herramientas digitales, IA (excluyente).
Habilidades Requeridas
Habilidades de comunicación.
Adaptabilidad.
Autonomía.
Proactividad.
Trabajo cooperativo, son indispensables para el éxito.
Habilidades Preferidas
Ser parte de un equipo en crecimiento, con reales oportunidades de desarrollo y una fuerte vocación de servicio.
Rango de Pago y Paquete de Compensación
Contrato fijo, protegido complementario de salud, entre otros beneficios en desarrollo.
Modalidad Híbrida: 2 días presencial / 3 en remoto. Zonas de trabajo: Las Condes y Colina (fábrica, una vez a la semana).
Declaración de Igualdad de Oportunidades
Nos mueve un alto estándar de excelencia y desempeño, promoviendo un ambiente de bienestar, cuidado mutuo y compromiso con la comunidad en la que impactamos. Valoramos y fomentamos la colaboración, la participación activa, la innovación, la diversidad e inclusión en sentido amplio y el aprendizaje continuo y compartido.
Si te motiva hacer y aprender en la práctica, ¡este es tu lugar! Aquí serás protagonista en proponer e implementar ideas, trabajando con equipos multiculturales y en proyectos desafiantes e interesantes.
📌 Partner Corporativo De Personas & Cultura Senior Santiago
🏢 Ecopreneur - Tratamiento de Aguas
📍 Santiago
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