Programa Fortalecimiento y Creación de Empresas Sociales y Cooperativas — Región de Coquimbo 20261. Objetivos del cargoAsesorar técnicamente a la cooperativa (o grupo pre cooperativo) en su proceso asociativo mediante los principios de la economía social y cooperativa, a través de la implementación de un plan de acción de apoyo técnico y la metodología del programa.Fortalecer el modelo de negocios de la cooperativa, su gestión y estrategia comercial integral, ampliando las oportunidades de escalabilidad, promoviendo la creación de nuevos productos, nuevos mercados e interacción con nuevos actores públicos y privados, visualizando inclusive una emergente interacción con mercados internacionales.Acompañar la correcta ejecución metodológica de los diferentes hitos que contempla el programa (línea de creación y/o fortalecimiento), resguardando la integración del grupo de acuerdo con los elementos participativos de la metodología, considerando de manera transversal la mirada de negocio en todo el proceso.2. ActividadesMantener presencia sistemática, continua y oportuna con la cooperativa (gerente, consejo de administración y base societaria, según corresponda).Revisar, diseñar y/o mejorar la estrategia comercial de la cooperativa, generando resultados de escalabilidad comercial durante la ejecución del programa.Apoyar la planificación, elaboración y ejecución del plan de inversiones.Realizar seguimiento de actividades,



ejecución y evaluación del plan de inversiones.Desarrollar capacidades de articulación y gestión en los integrantes de la cooperativa.Vincular a la cooperativa con actores públicos y privados pertinentes a su desarrollo.Propiciar espacios efectivos para el diálogo respetuoso y la toma de decisiones.Generar redes para futuro apalancamiento de recursos de la cooperativa.Sistematizar información de acuerdo con los lineamientos y productos establecidos en el programa.Reportar avances y resultados del proyecto a la organización, al AOS y a Sercotec.3. Formación y experiencia requeridaFormación de baseProfesional titulado/a de una carrera igual o superior a 8 semestres, en un establecimiento de educación superior, en áreas afines al cargo (administración, comercial u otras vinculadas al desarrollo productivo).Formación específica y certificada en cooperativismo o economía social: diplomado o certificación afín (por ejemplo, Diplomado de Cooperativas de la División de Asociatividad y Cooperativas del Ministerio de Economía, gestión cooperativa o economía social), que acredite conocimiento técnico del modelo cooperativo más allá de lo genérico.Experiencia técnicaExperiencia y conocimiento demostrable de la Ley General de Cooperativas y su reglamento".Conocimiento en contabilidad y sistema tributario aplicable a cooperativas.Conocimiento del modelo de negocio cooperativo, su escalabilidad y alcances en el mercado internacional.TerritorialidadDomicilio o residencia efectiva en la Región de Coquimbo, con disponibilidad para desplazamiento en terreno dentro de las distintas provincias y comunas de la región (incluyendo zonas rurales,



costeras y de menor conectividad).Conocimiento del territorio, su tejido productivo y asociativo (agrícola, pesquero, turístico, minero u otros según la zona), y de los actores público-privados locales relevantes para la articulación de redes de apoyo a las cooperativas.Otros requisitosExperiencia en liderazgo y/o gestión de proyectos asociativos (remunerados o no), la que deberá indicarse en el currículum del/la postulante.Se recomienda señalar en el currículum el poseer experiencia previa en SERCOTEC, CORFO u otro ente de fomento, ya sea público, estatal, municipal o privado".Se valorará experiencia previa específica en programas de Creación y/o Fortalecimiento de Cooperativas SERCOTEC.Responsabilidad, proactividad, capacidad de trabajo en equipo y coordinación, con interés en la promoción del trabajo asociativo y participativo, y buenas habilidades interpersonales para el manejo de grupos.Conocimiento o experiencia en enfoque de género.Disponer de notebook propio para el ejercicio de las funciones del cargo.Licencia de conducir clase B, con disponibilidad para trasladarse dentro de la región.Información ComplementariaVacantes: Se ofertarán dos cupos para el cargo.-Honorarios: El monto disponible es de $5.000.000 bruto total por cada gestor o gestora, el cual será prorrateado mensual o bimestralmente contra la entrega de informes, según lo estipulado en el contrato.Duración del contrato: El periodo estimado es de 7 a 8 meses, sujeto al término de la ejecución de cada cooperativa, dado que el último pago está asociado a la entrega del informe final.Plazo máximo para enviar sus Cv martes 8 de septiembre 2026#J-18808-Ljbffr

📌 Gestor/A De Cooperativas Sercotec (La Serena)
🏢 AOS Senda Profesionales
📍 La Serena