Líder Estratégico de Recursos Humanos – Rubro Tratamiento de Aguas / Plantas de Desalación (Santiago)

Líder Estratégico de Recursos Humanos – Rubro Tratamiento de Aguas / Plantas de Desalación (Santiago)

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Empresa del rubro de tratamiento de aguas y operación de plantas de desalación, con presencia en distintos puntos del país, busca incorporar a su equipo a un/a Líder de Recursos Humanos con alta capacidad de gestión, visión estratégica y fuerte orientación al desarrollo organizacional y la operación en terreno.
Acerca Del Desafío

- Liderar todos los procesos asociados a gestión de personas: reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y clima organizacional.
- Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad en coordinación con las áreas de prevención y operaciones.




- Acompañar a líderes operativos en la gestión de equipos en plantas de tratamiento y desalación.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento especializado en perfiles técnicos y operativos.
- Gestionar relaciones sindicales y procesos de negociación colectiva, si corresponde.
- Implementar iniciativas de desarrollo de cultura organizacional, retención de talento y liderazgo.

Que Esperamos De Ti

- Formación en Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia de al menos 5 años en cargos de liderazgo en RRHH, idealmente en industrias como tratamiento de aguas, minería, energía o similares.
- Conocimiento de normativas laborales y de seguridad aplicables al rubro.
- Deseable experiencia previa trabajando en plantas industriales, turnos o ambientes productivos.
- Alta capacidad de liderazgo, orientación al cliente interno y pensamiento estratégico.
- Disponibilidad para viajes a plantas u operaciones, si corresponde.

Que Te Proponemos

- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del rubro de servicios industriales.




- Posibilidad de liderar proyectos de impacto en desarrollo organizacional y eficiencia operativa.
- Renta acorde al mercado + beneficios corporativos.
- Proyección de crecimiento interno y participación activa en la toma de decisiones.

¡Esperamos tu postulación para avanzar juntos hacia un futuro más eficiente, humano y sustentable!

Seniority level

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Contract

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