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InstituciónnMinisterio de Salud / Centro de Referencia de Salud de Maipú /nConvocatorianAuxiliar Diurno de Ropería Unidad de Media Estadía. CRS de Maipú.nNº de Vacantesn1nÁrea de TrabajonSaludnRegiónnRegión Metropolitana de SantiagonCiudadnMaipunTipo de VacantenContratan*Postulaciones** a esta convocatoria*0**n¿Qué documentos necesito para postular?nCopia Cédula de IdentidadCopia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por leyCopia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según correspondaCopia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboralCertificado Situación militar al día (\*)OtrosSimbología:*nTengo el documento requeridonNo tengo el documento requeridon*Postular a la Convocatoria**Renta Bruta853nCondicionesn*MODALIDAD A CONTRATA, LEY N°18.834, JORNADA DIURNA, ESTAMENTO AUXILIAR, GRADO 18° DE LA ESCALA DE REMUNERACIONES DEL CRS MAIPÚ, 1 VACANTE**nObjetivo del cargonAsegurar la recepción, control, almacenamiento, distribución y registro oportuno de la ropa hospitalaria y textiles institucionales, manteniendo el orden, la limpieza, el stock y la trazabilidad de la unidad de ropería, en cumplimiento de los protocolos establecidos, con el fin de contribuir a la continuidad operativa y al adecuado funcionamiento de las unidades clínicas.nFunciones del CargoMantener una presentación personal adecuada durante la jornada laboral, utilizando credencial de identificación visible, uniforme institucional gris sin diseños, cabello tomado, uñas cortas y sin esmalte, de acuerdo con la normativa interna vigente.Cumplir estrictamente el horario de trabajo establecido por la institución.Realizar la limpieza y orden de mesones,



superficies y áreas de trabajo de la unidad de ropería al inicio de la jornada laboral.Recepcionar diariamente la ropa sucia proveniente de las distintas unidades clínicas, efectuando su conteo y pesaje conforme a los procedimientos establecidos.Reponer diariamente ropa limpia a las distintas unidades clínicas, de acuerdo con los niveles de stock vigentes y las necesidades del servicio.Revisar, controlar y mantener el stock de textiles almacenados en la unidad de ropería, resguardando su adecuada conservación y disponibilidad.Gestionar la salida de carros transportadores de ropa sucia hacia lavandería, mediante el uso de guía de despacho y respetando los protocolos institucionales definidos.Recepcionar la entrega de carros transportadores de ropa limpia provenientes de lavandería, verificando la información contenida en la respectiva guía de despacho.Revisar el estado de conservación de los textiles y efectuar la contabilidad de la ropa recepcionada, informando cualquier observación relevante.Registrar diariamente en el libro de novedades los hechos, incidencias y observaciones relevantes relacionadas con el funcionamiento de la unidad de ropería.Realizar inventario de la ropería al menos dos veces al año, según programación institucional o indicación de jefatura.Informar oportunamente a la jefatura directa sobre ropa en desuso, faltante o en mal estado, para su evaluación, reposición o tramitación de baja correspondiente.Participar en reuniones de equipo convocadas por la jefatura,



aportando al adecuado funcionamiento y coordinación de la unidad.Mantener actualizadas las capacitaciones requeridas y atingentes a las funciones del cargo.Ejecutar otras funciones afines al cargo que sean encomendadas por la jefatura directa, dentro del ámbito de su competencia.nPerfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.nFormación EducacionalnLicencia de Enseñanza Media Completa, otorgada por un Establecimiento Educacional del Estado, o reconocido por éste.nEspecialización y/o Capacitaciónn*Cursos excluyentes**Aseguramiento de la calidad y seguridad del pacientePrevención y control de infecciones asociadas a la atención en saludGestión de bodegas y de inventariosInducción general centro de estudios de la administración del estadonExperiencia sector público / sector privadon*Experiencia Laboral EXCLUYENTE**Acreditar experiencia laboral de al menos 6 años en funciones atingentes al cargo en instituciones públicas y/o privadasnCompetencias El nivel destacado para cada competencia corresponde al Nivel definido como deseable para el presente Perfil.n*Escala:**nNivel 4: Destacado nivel de dominio de la competencianNivel 3: Adecuado nivel de dominio de la competencianNivel 2: Moderado nivel de dominio de la competencianNivel 1: Básico nivel de dominio de la competencian*COMPETENCIAS TRANSVERSALES***Nivel***Descripción Conductual esperada***Orientación a la Calidad**nCapacidad para desarrollar sus actividades de acuerdo con los estándares establecidos por el CRS Maipú, verificando la ocasión y calidad de su trabajo, así como ajustando su comportamiento a situaciones de cambios o adversas, logrado aportar, en todo momento, al posicionamiento del CRS Maipú como institución de excel

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📌 Auxiliar Diurno de Ropería Unidad de Media Estadía. CRS de Maipú.
🏢 Corfo
📍 Maipú