Auxiliar de Servicios Menores, Comuna de San Javier- Región del Maule (San Javier de Loncomilla)

Auxiliar de Servicios Menores, Comuna de San Javier- Región del Maule (San Javier de Loncomilla)

24 mar
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Junta Nacional De Jardines Infantiles
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San Javier de Loncomilla

24 mar

Junta Nacional De Jardines Infantiles

San Javier de Loncomilla

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 1 semana.

Completa

San Javier de Loncomilla, Maule, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Auxiliar de servicios menores, jornada completa, calidad jurídica contrata, Grado 26° E.U.S, para realizar funciones en Jardín Infantil Terroncitos, comuna de San Javier, perteneciente a la Región del Maule.

La misión del cargo es mantener en buenas condiciones de higiene, las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la unidad educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

**Vacantes**: 1

Jardín Infantil Terroncitos, comuna de San Javier.

**II. Requisitos**

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos,



ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Licencia de Educación Media o equivalente.

**III. Experiência deseable**
- Experiência de a lo menos 1 año en aseo y mantención e higiene de dependencias.

**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo participativo
- Orientación al servicio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
- Iniciativa y autonomía.
- Flexibilidad y adaptación al cambio

**V. Funciones principales**
- Mantener las dependencias de la unidad educativa en buen estado.
- Mantener en buenas condiciones de higiene, orden y seguridad el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y el personal.
- Realizar inventario de los materiales y equipos a su cargo.
- Velar por el buen uso de materiales y equipos, informando oportunamente su estado.
- Controlar el ingreso de personas al recinto educativo.

**VI. Conocimientos**
- Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de trabajo.
- Administración de bodegas e inventarios.

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**
- Curriculum actualizado.
- Certificado de enseñanza media.

**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**
- Rut.
- Nombres.
- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número telefónico (celular).

**VIII.



Plazo de postulación**

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, **del día 3 de marzo de 2025.**

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

**IX. Otras consideraciones**

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el **Punto VII**, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: _“En una misma institución no podrán des

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🏢 Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 San Javier de Loncomilla

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