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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Hospital Dr. Ricardo Valenzuela Sáez de Rengo

Convocatoria
- Técnico en prevención de Riesgos Pool de reemplazo, Hospital de Rengo

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad
- Rengo

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **01:16:31** del **09-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

582.379

Condiciones
- Cargo en modalidad de reemplazo
Remuneración Grado 22° EUS: $582.379 (bruto mensual)
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a traves del portal empleos publicos.
Donde deben adjuntar de forma obligatoria: Curriculum Vitae actualizado, Certificado de título de "Técnico en prevencion de Riesgos"

Objetivo del cargo
- Operacionalizar la gestión de acciones que contribuyan a fomentar, mantener y desarrollar entornos laborales saludables para los trabajadores del Hospital de Rengo, a través de acciones de promoción, prevención y protección de la salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a los lineamientos ministeriales y en el marco del buen trato laboral.
- Funciones del Cargo
- Identificar, ponderar, proponer y dar seguimiento a medidas de higiene industrial, preventivas y ergonómicas, que permitan poner en evidencia ante la autoridad competente medidas preventivas en el ámbito laboral.
- Diagnosticar aspectos locales en materias de Salud y Seguridad en el trabajo, que permita planificar un Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo,



que se asocie al plan de trabajo nacional y regional.
- Orientar a grupos de trabajadores en materias de Calificación de Puesto de Trabajo Pesado, coordinando procesos de acceso a plataforma de la Comisión ergonómica Nacional, de manera tal que permita a los trabajadores acceder a la postulación y futura calificación de grupo de estamentos, dando seguimiento a las calificaciones que sean emitidas en su establecimiento, advirtiendo al área competente del reconocimiento y pago del beneficio asociado a la calificación.
- Establecer coordinación con el OAL N° 16744 para fijar un plan de trabajo local, que permita establecer un plan de capacitación en materias de Salud Laboral, evaluaciones ambientales y ergonómicas que permitan actuar de manera preventiva frente a los riesgos inherentes en el trabajo, administrar el ingreso de las Denuncias individuales de Accidente de Trabajo o Enfermedad competente, cada vez que se requiera, llevando el control y estadísticas asociadas a los días perdidos por concepto de reposo laboral que las denuncias puedan generar.
- Asesorar al establecimiento en materias de Constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Higiene y Seguridad local, estableciendo un programa de trabajo con reuniones mensuales ordinarias, realizando propuestas de capacitación y formación para los funcionarios,



como difusión de materias relacionadas con salud ocupacional y prevención de riesgos y control e inspección de medidas de seguridad para los trabajadores en general.
- Ejercer el rol local en materias de gestión ambiental, dando respuesta a los requerimientos regionales y nacionales, siendo el encargado de la gestión de REAS local, lo que implica, capacitar, asesorar, implementar y supervisar el proceso de gestión de residuos locales.
- Mantener registro de todos los aspectos legales en materias de Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, que permitan tener a disposición registros tangibles para la Autoridad Sanitaria en caso de fiscalizaciones.
- Ejercer el rol de referente local en los protocolos ministeriales vigentes y de aplicación en el establecimiento, llevando el proceso de difusión, aplicación y control de cada proceso, ejerciendo un rol de referente para ello.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de Técnico de Nível Superior de Prevencionista de Riesgos otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste y/o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- No requerida

Experiência sector público / sector privado
- No excluyente

Competencias

**Competencias Transversales**:

- Orientación a la eficiencia
- Orientación al usuario
- Trabajo en equipo

**Competencias Específicas**:

- Capacidad de seguir instrucciones
- Capacidad de resolver problemas

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la

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📌 Técnico en Prevención de Riesgos Pool de Reemplazo, Hospital de Rengo
🏢 Corfo
📍 Rengo