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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno /
- Convocatoria
- Analista Clínica(o) para Departamento Control de Gestión D.S.S.O.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Osorno
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**
Última a las **23:30:13** del **09-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de Salud" (OBLIGATORIO).)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.249.676

Condiciones

**¡Tienes pasión por la salud pública y quieres aportar en ella, te invitamos a postular al Servicio de Salud Osorno!**
**Te sugerimos leer atenta y cuidadosamente toda la información contenida en este aviso.**
- La persona seleccionada será contratada temporalmente por un mes, con la posibilidad de una extensión de dos meses según la indicación de la jefatura directa. Posteriormente, se llevará a cabo una evaluación general de competencias para analizar la adecuación al perfil y determinar una posible extensión del contrato o, en caso contrario, su terminación.
- Es importante tener en cuenta que los contratos tienen una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas contratadas finalizan sus funciones en esa fecha, de acuerdo con la ley,



a menos que se proponga una prórroga con al menos treinta días de anticipación.
- Finalmente es significativo señalar que el Servicio de Salud Osorno, desde el 18/11/2022 actuará de acuerdo a lo establecido en Ley Nº 21.389 (Ministerio de Justicia y DD. HH), sobre el Registro Nacional de Deudores de Alimentos.
- _____________________________________________

**ESTABLECIMIENTO DE DESEMPEÑO**: Dirección Servicio Salud Osorno.
**CALIDAD CONTRACTUAL**: Contrata.
**UNIDAD O DEPARTAMENTO DEL QUE DEPENDE**: Departamento Control de Gestión.
**GRADO y/o REMUNERACIÓN BRUTA**: Grado 10.
**JORNADA LABORAL**: 44 horas/ Diurna.

Objetivo del cargo
- Controlar, monitorear y gestionar los procesos asistenciales del Sistema de Control de Gestión del Servicio de Salud Osorno, asegurando la calidad y ejecución oportuna de los procesos a su cargo, además de identificar oportunidades de mejora que permitan promover desde su ámbito de acción el cumplimiento de los compromisos de gestión y objetivos estratégicos de la institución, conforme a los lineamientos y/o normativas vigentes.
- Funciones del Cargo

1. Monitorear, analizar y evaluar el cumplimiento de metas y compromisos asistenciales asumidos por el Servicio Salud Osorno ante el Ministerio de Salud, a través del permanente seguimiento y reporte de cumplimiento de las metas sanitarias, gestión de riesgos,



indicadores de gestión clínica u otras establecidas a nível local a la Dirección del Servicio y hospitales de la red asistencial.
2. Monitorear, analizar y evaluar el cumplimiento de metas y compromisos asistenciales asumidos por el Servicio Salud Osorno ante el Ministerio de Salud, a través del permanente seguimiento y reporte de cumplimiento de los compromisos de gestión, alta dirección pública, sistema de información de la calidad (SISQ), glosa 04 de la Ley de Presupuesto, planificación estratégica u otras establecidas a nível local a la Dirección del Servicio y hospitales de la red asistencial.
3. Monitorear, analizar y evaluar los procesos asistenciales de los hospitales de la red asistencial del Servicio Salud Osorno, a través del seguimiento del cumplimiento de los distintos procesos, a fin de contribuir a la eficiencia y eficacia de las distintas acciones en su ámbito de desempeño.
4. Efectuar la entrega de información oportuna y confiable en torno al cumplimiento de los indicadores asistenciales, identificando posibles desviaciones, a través del permanente seguimiento, a fin de generar acciones de contingencia y/o proponer acciones de mejora.
5. Prestar apoyo en la generación de levantamiento de procesos y proyectos de mejora en los distintos hospitales, a través de la identificación de desviaciones, incumplimiento o dificultades en procesos críticos y estratégicos, velando por establecer instancias colaborativas con las referentas/referentes de los hospitales para la generación de acciones de contingencia.
6. Elaborar documentos e informes de gestión de indicadores asistenciales de los hospitales de la red asistencial y de la Dirección del Servicio Salud Osorno, según sea requerido por la Dirección o el Ministerio de Salud, a fin de facilitar la

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📌 Analista Clínica(o) para Departamento Control de (Osorno)
🏢 Corfo
📍 Osorno