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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital Dr. Humberto Elorza Cortéz de Illapel
- Convocatoria
- Administrativo(a) Unidad de Servicios Generales, Honorario, Hospital de Illapel.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- Illapel
- Tipo de Vacante
- Honorarios-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **11**
Última a las **03:53:44** del **05-11-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

625.873
- Condiciones
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por Procesos de Selección, tendrán un período a prueba como mínimo de 3 meses desde su contratación y de ser requerido por la Jefatura Directa podrá prorrogarse por 3 meses más antes de realizar la contratación anual.
**Disponibilidad**: Inmediata.
- Objetivo del cargo
- Desarrollar de manera eficaz y optimizado todas aquellas actividades administrativas, brindando asistencia y soporte a la Unidad de Servicios Generales, con disposición al trabajo en equipo y seguimiento a los lineamientos del modelo de atención integral de salud para los usuarios internos y externos.
Funciones del Cargo
- Generar información fidedigna, oportuna y eficaz de la unidad de trabajo.




- Mantener permanentemente informado a la jefatura de la Unidad de Servicios Generales sobre detecciones realizadas y materias de la unidad de trabajo.
- Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales, normas técnicas e institucionales relativas a materias de su competencia, incluida la seguridad de la información.
- Confeccionar viáticos.
- Mantener diariamente registro de movilización para sistema de costeo (SIGCOM).
- Confeccionar certificados de horas extraordinarias de funcionarios de las unidades de lavandería, ropería, aseo y movilización.
- Confeccionar certificados de asistencia del personal.
- Confeccionar formularios para solicitudes de reemplazo.
- Generar ordenes de trabajo (OT).
- Realizar pedido de abastecimiento y bodega farmacia.
- Realizar solicitudes de compra, fondo fijo, recepción conforme, memorándum, etc.
- Mantener actualizados los registros de seguimiento de bitácora y check list de móviles de la institución.
- Coordinar solicitudes de movilización, atendiendo llamado generado documentación y registro.
- Realizar otras funciones y/o tareas que la jefatura asigne de acuerdo con su ámbito de competencia.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Licencia de enseñanza media o equivalente.Especialización y/o Capacitación




Capacitación y/o formación en herramienta ofimática (Word - Excel).Capacitación y/o formación en trabajo en equipo o habilidades blandas o resolución de conflictos.Experiência sector público / sector privado
Experiência laboral acreditable en labores administrativas en el sector público y/o privada.Competencias
- **Competencias Transversales**
- Adaptabilidad y flexibilidad 2
- Compromiso con la organización 2
- Comunicación efectiva 2
- Responsabilidad 2
- Tolerancia al trabajo bajo presión 2
**_Competencias Técnicas (conocimientos técnicos a evaluar)_**-
-1. Dominio y/o conocimiento en protocolos y/o procedimientos asociados a gestión de personas, tales como suplencias/reemplazos, horas extraordinarias, viáticos, contratación de honorarios u otros.-
-2. Dominio y/o conocimiento de protocolos de calidad y acreditación en salud.-
-3. Dominio y/o conocimiento de Estatuto Administrativo y Probidad Administrativa. Contexto del cargo
El/la funcionario/a dependerán jerárquicamente de la Jefatura de la Unidad de Servicios Generales del Hospital Dr. Humberto Elorza Cortés de Illapel.Requisitos Generales
- No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de co

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📌 Administrativo(a) Unidad de Servicios Generales, Honorario, Hospital de Illapel
🏢 Corfo
📍 Illapel