Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/190j2o

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (850-2943) Profesional Asesor de Recursos Humanos, 44 horas, COSAM Hualpén
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Hualpén
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **92**
Última a las **11:47:21** del **14-11-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

1.705.952
- Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 14 estamento Competente
- **El cargo a desempeñar tiene asiento en la Dirección del Servicio; no obstante, se deberá concurrir de manera presencial, conforme a la agenda mensual, al COSAM de Hualpén, de acuerdo con los requerimientos de atención de funcionarios(as).**
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.




- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).
- Objetivo del cargo
- Coordinar y gestionar procesos vinculados al ciclo de vida y mantención de las personas que se desempeñan en COSAM Hualpén, brindando apoyo y asesoría desde el ámbito de la administración de Personas.
Funciones del Cargo
Funciones Principales**:

- Gestionar y/o solicitar mensualmente, los componentes remuneratorios que correspondan a la dotación respectiva, tanto de la Ley 18.834 y 19.664, y que requieran de la respectiva resolución para su pago.
- Revisar mensualmente el ingreso, modificación, eliminación, según corresponda, de las asignaciones y estipendios asociados a las leyes 18.834 y 19.664
- Ejecutar mensualmente la revisión, ingreso, modificación, eliminación, según corresponda, de la información previsional y de salud, de los(as) funcionarios(as) del COSAM Hualpén.
- Consolidar, analizar y reportar en tiempo y forma,



el estado de los procesos de remuneraciones y rentas variables.
- Operar los sistemas informáticos asociados a las líneas de trabajo a cargo (SIRH, PIAS, Banco Estado, entre otros).
- Realizar la actualización y envío masivo, tanto de funcionarios como sus respectivas cargas familiares, si corresponde, ante Caja Compensación Los Héroes, de los funcionarios de la Dirección del Servicio/ COSAM Hualpén.
- Realizar la Encuesta Mensual de Remuneraciones y Costos Laborales (EMRCL) del INE.
- Monitorear y elaborar informes y reportes, tanto definidos periódicamente, como solicitados de manera específica por su jefatura directa, en materias de su responsabilidad.
- Asesorar a jefatura directa y demás directivos, en materias de su responsabilidad.
- Referente Técnico en las materias que le competen en el área de remuneraciones
-**Funciones Eventuales**:
-- Realizar cualquier otra actividad solicitada por su jefatura directa, de acuerdo a indicaciones y lineamientos establecidos, de modo de contribuir al adecuado funcionamiento del área de trabajo.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración Pública, Administración Pública, Contador Auditor.
- Especialización y/o Capacitación
- Diplomado y/o Curso en Gestión de Recursos Humanos o similar
- Cursos de Estatuto Administrativo, Procedimiento de la Administración del Estado, o similar
- Cursos de office intermedio y/o avanzado.
- Sistema de Información de Recursos Humanos SIRH, SIAPER.
- Probidad y Transparencia en el Sector

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/190j2o

📌 850-2943) Profesional Asesor de Recursos Humanos, 44 Horas, Cosam Hualpén
🏢 Corfo
📍 Hualpén