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Se busca Jefe de Relaciones Laborales para gestionar y mejorar las relaciones entre la empresa y sus empleados.

Tu rol será fundamental para asegurar un ambiente laboral positivo y productivo.

Debes ser una persona comunicativa, con habilidades de negociación y resolución de conflictos.

Tu responsabilidad principal será el mantenimiento y desarrollo de relaciones laborales, asegurando la aplicación efectiva de políticas y procedimientos.

Debes supervisar y gestionar las relaciones con el comité de empresa, negociar convenios colectivos y gestionar cualquier conflicto laboral que surja.

Además, serás el punto de contacto principal para los empleados en temas relacionados con la gestión de recursos humanos.
Se requiere experiencia previa en un rol similar, con un mínimo de cinco años en gestión de relaciones laborales.
Debes tener una formación universitaria en Recursos Humanos,



ingeniería comercial o áreas afines.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para gestionar el estrés y resolver problemas son requisitos fundamental.
Debe contar con experiencia en minería (5 años) (excluyente)
Haber liderado procesos de negociación colectiva con grandes sindicatos.
Disponibilidad para trabajar en turnos 4x3

Si tienes un enfoque proactivo y una actitud orientada al servicio, esta posición podría ser idóneo para ti.

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y una posibilidad para contribuir significativamente al bienestar y la productividad de la empresa.

Si crees que tienes el perfil adecuado, estamos interesados en conocer tu perfil y cómo podrías contribuir a nuestro equipo.

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📌 Subgerente De Relaciones Laborales Minería Santiago
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago