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Importante empresa del rubro de Alimentos & Bebidas, con presencia a nivel nacional, se encuentra buscando su próxima/o Asistente del área de atracción de Talentos, quien tendrá como función principal apoyar al área de Atracción de Talentos en los procesos de selección, brindando una atención cercana y ordenada a las personas que postulan, además de gestionar la entrega de uniformes y tareas administrativas asociadas al ingreso de personal.
Principales responsabilidades
Recibir y orientar a candidatos/as que asisten a entrevistas o procesos de selección.
Coordinar y gestionar la entrega de uniformes al personal nuevo.
Apoyar en tareas administrativas del área de Atracción de Talentos tales como publicaciones, filtro curricular y coordinación de entrevistas
Mantener registros actualizados de ingresos, entregas y documentación.
Apoyar en la coordinación de entrevistas y citaciones.
Brindar apoyo general al equipo de Recursos Humanos según requerimientos.
Nuestro candidato/a adecuado
Formación técnica o competente en Recursos Humanos, Administración o carrera afín (deseable).
Experiencia previa en cargos administrativos, atención de personas o RRHH (idealmente).
Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
Orden, responsabilidad y orientación al detalle.
Manejo de herramientas computacionales (Office nivel usuario).
Se ofrece
Almuerzo
Grato ambiente laboral.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área de Recursos Humanos.
Renta acorde al mercado.
Nuestro candidato/a idóneo
Formación técnica o cualificado en Recursos Humanos, Administración o carrera afín (deseable).
Experiencia previa en cargos administrativos, atención de personas o RRHH (idealmente).
Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
Orden, responsabilidad y orientación al detalle.
Manejo de herramientas computacionales (Office nivel usuario).
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📌 Asistente De Atracción De Talentos Santiago
🏢 Importante Empresa Del Sector Gastronómico
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.