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Sé el/la próxim@ Growth Engineer que transformará las finanzas entre países. Te invitamos a construir, junto a nosotros, elcore bancario que mueve miles de dólares cada segundo por todo el mundo. En Global66, tu trabajo tiene un impacto directo: mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos de vanguardia.Nuestra Tribu y nuestra CulturaLa Tribu Global66: Somos una Tribu diversa de mas de 350 socios en Chile, Perú, Colombia y Argentina. Nos une el servicio que no cree en las fronteras y una pasión innegable por lo que hacemos. Aquí, tenemos conciencia de grupo y celebramos cada logro con la misma intensidad de la de un triunfo deportivo.En Global66 estamos construyendo un ecosistema integral de servicios financieros centrado en el cliente. Nuestra filosofía es simple: "Work Backwards from your Customer".



Siempre nos preguntamos qué es lo mejor para el cliente y diseñamos la solución.Tus próximos desafíosEl Growth Engineer Retention diseña y ejecuta estrategias para que los usuarios transaccionen de forma cada vez más frecuente en Global66 desde el momento de activación, con el objetivo de que desarrollen un hábito de uso y se conviertan en usuarios de alto valor (que internamente llamamos ultra high).Identifica patrones en variables cualitativas, demográficas y transaccionales. Ejecuta herramientas como segmentación, programa Passport, atención personalizada, acciones pre-dormant/churn y cross-selling de productos, con el objetivo de aumentar la base de MTU’s Ultra High.Las responsabilidades básicas del Growth Engineer Retención serán:1. Estrategia y Evolución de Planes de PagoPropuesta de Valor y Segmentación: Liderar la estrategia de los Planes de Pago. Generar propuestas de segmentación basadas en valor al cliente (precio, servicio, experiencia) y adaptadas por país, enfocadas en la retención a largo plazo y la maximización del LTV.2. Máquinas de Retención, IA y Pre

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📌 Growth Engineer Retention (Chile)
🏢 Global66
📍 Chile