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Mantenedor/a en entrenamiento - Complejo Maderas Valdivia - Raíz de talento

Buscamos personas con máximo 2 años de experiencia que cuenten con título de Técnico Nivel Superior en las especialidades de Mecánica Industrial, Mantenimiento Industrial, Electricidad Industrial, Automatización y Control y/o Electromecánica, para incorporarse al programa Raíz de Talento del Negocio Maderas en nuestro Complejo Maderas Valdivia, con el propósito de contribuir a la sustentabilidad del negocio, el cuidado de la seguridad y el logro de resultados de calidad que la compañía busca alcanzar.

El programa contempla dos etapas de desarrollo:

- Primera etapa: participarás en un plan de formación técnica que te permitirá interiorizarte en el negocio y conocer los procesos de mantención de las distintas áreas del Complejo Maderas Valdivia.

- Segunda etapa: formarás parte de un proceso de aprendizaje en terreno, enfocado en la mantención preventiva y correctiva, permitiéndote adquirir una comprensión integral del área donde te desempeñarás.

Cabe señalar que el programa considera una relación laboral formal desde el inicio, por lo que contarás con contrato y compensación desde tu ingreso, acorde a tu formación y responsabilidades.

Te invitamos a postular y proyectar tu crecimiento profesional en una compañía sólida, comprometida con la sustentabilidad, la seguridad de las personas y la generación de oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

Requisitos:

- Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.

- Disponibilidad para desempeñarse en el Complejo Maderas Valdivia, zona Valdivia.

- Título de Técnico Nivel Superior en Mecánica Industrial, Mantenimiento Industrial, Electricidad Industrial,



Automatización y Control o Electromecánica.

- Máximo 2 años de experiencia laboral (excluyente).

En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos.

Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional.

Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.

Benefits

Medical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%.

Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years.

Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually.
Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.

Required Skill Profession

Other Installation, Maintenance, And Repair Occupations

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📌 Mantenedor/a en entrenamiento Complejo Maderas Valdivia Raíz de talento.
🏢 Arauco
📍 Valdivia