07 may
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Corfo
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Loncoche
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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
Convocatoria
- HLO33 - ENFERMERO(A) COORDINADOR(A) - HOSPITAL DE LONCOCHE
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Salud
Región
- Región de La Araucanía
Ciudad
- Loncoche
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**7**
Última a las **16:37:36** del **07-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Inscripción en el Registro de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.024.887
Condiciones
- **Remuneración**: La remuneración mensual para este cargo corresponde a un puesto en contrata, estamento Profesional, grado 12° de la Escala Única de Sueldos (E.U.S.), con un total de haberes de $2.024.887.
**- Jornada Laboral**: La jornada de trabajo será de 44 horas semanales.
**- Evaluación de desempeño inicial Funcionarios/as a Contrata**:La persona seleccionada será evaluada durante los primeros cuatro meses de contratación, a fin de valorar su adaptación, desempeño en las funciones asignadas y cumplimiento de los estándares institucionales. Esta evaluación, realizada por la jefatura directa, será determinante para la continuidad del contrato. En caso de desempeño deficiente, el contrato podrá finalizar anticipadamente, conforme a la normativa vigente.
Objetivo del cargo
- Liderar la gestión clínica y organizacional del equipo de enfermería del Hospital de Loncoche, asegurando calidad, continuidad y seguridad en la atención. Implementar y coordinar el Programa de Prevención y Control de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS), promoviendo el cumplimiento de la normativa sanitaria.
Desarrollar su labor conforme a los lineamientos de la Norma General Administrativa N°19 sobre Gestión del Cuidado de Enfermería, integrando herramientas de gestión, liderazgo técnico y enfoque de mejora continua.
- Funciones del Cargo
**Coordinación de Enfermería**
- Planificar, organizar y supervisar la ejecución del proceso de atención de enfermería en todos los servicios clínicos del establecimiento, asegurando la continuidad del cuidado, la eficiencia en la atención y la adecuada asignación del personal en turnos rotativos.
- Gestionar la dotación y asignación del recurso humano de enfermería, considerando criterios de carga asistencial, competencias técnicas, nível de experiência, necesidad formativa y perfil del usuario atendido.
- Supervisar el cumplimiento de protocolos clínicos, normas técnicas de enfermería y procedimientos institucionales, velando por su correcta aplicación y promoviendo una atención segura, estandarizada y basada en la evidencia.
- Liderar la implementación de la Norma Técnica de Gestión del Cuidado de Enfermería (Norma N° 19),
promoviendo la planificación del cuidado individual, la gestión de riesgo clínico y la evaluación de resultados en salud.
- Monitorear los indicadores de desempeño asociados a la atención de enfermería, como cobertura de evaluaciones integrales, adherencia a planes de cuidado, uso confiable de medicamentos y ocurrencia de eventos adversos.
- Colaborar activamente con las jefaturas médicas y administrativas del establecimiento en la planificación clínica, la resolución de casos complejos y la implementación de estrategias de mejora continua de la atención.
- Coordinar acciones intersectoriales y con otras disciplinas del equipo de salud, asegurando la integralidad del cuidado y la derivación oportuna a otras redes de atención o níveles de complejidad.
- Participar en comités técnicos, operativos y de gestión como IAAS, calidad, seguridad del paciente, medicamentos, eventos adversos, etc.), aportando con perspectiva clínica, normativa y de gestión del cuidado.
- Liderar procesos de inducción, supervisión clínica y formación continua del equipo de enfermería, identificando brechas de conocimiento y competencias, y promoviendo la actualización permanente del personal a su cargo.
- Contribuir al cumplimiento de estándares de acreditación de calidad y seguridad del paciente, gestionando acciones correctivas, verificando la implementación de mejoras y elaborando informes técnicos relacionados con la gestión del cuidado de enfermería.
**Responsabilidad como Encargada de IAAS**
- Implementar y liderar el Programa IAAS del establecimiento conforme a la Norma Técnica N° 225 (Decreto Exento N° 60/2023), asegurando su aplicación transversal en todos los servicios.
- Realizar vigilancia epidemiológica activa y pasiva de infecciones asociadas a l
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📌 Hlo33 - Enfermero(a) Coordinador(a) - Hospital de Loncoche
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