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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Adriana Cousiño de Quintero
- Convocatoria
- ADMINISTRATIVO(A) DE ARCHVO HOSPITAL ADRIANA COUSIÑO QUINTERO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Quintero
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

529.624

Condiciones

**Cargo**

**ADMINISTRATIVO(A) DE ARCHVO**

**Vacantes**
01

**Grado E.U.S.**
22°

**Renta Bruta**
$ 529.624.

**Jornada**
Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 Horas - viernes de 08:00 a 16:00 Horas.

**Lugar de desempeño**
Atención Primaria De Salud, Hospital de la Familia y la Comunidad Adriana Cousiño de Quintero.

**Dependencia**
Jefa de APS, Hospital de la Familia y la Comunidad Adriana Cousiño de Quintero.

Objetivo del cargo
- Velar por el correcto manejo y disposición de las fichas clínicas de los pacientes del Hospital de Quintero, resguardando la información personal de cada una y llevando a cabo el trabajo administrativo asignado referente al cargo.
- Funciones del Cargo
- Asumir el control de la unidad de Archivos, asesorando tanto a los funcionarios del Hospital como a su Jefatura en el proceso de gestión de Fichas clínicas y registros asociados a la inscripción de pacientes.




- Velar por el cumplimiento de protocolo de “Ficha clínica única e individual y su manejo”.
- Velar por el cumplimiento de protocolo de “Sistema Estandarizado de registros clínicos”.
- Velar por el cumplimiento de protocolo de “Procedimiento de entrega, recepción, conservación y eliminación de Ficha Clínica”.
- Colaborar con las distintas unidades del Hospital frente a requerimientos relacionados a Ficha Clínica.
- Apoyar en otras labores asignadas por su jefatura al equipo según las necesidades.
- Otras funciones y tareas encomendadas por la Jefatura con relación a su rol.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media completa.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos y/o experiência en manejo básico de herramientas,
- Excel y Power Point, archivos, redacción.
- Conocimiento en Gestión de tareas administrativas.
- Conocimientos de sistemas documentales de información.
- Administración de documentos.
- Conocimiento y manejo de atención de público.
- Con experiência mínima de 1 año en labores administrativas y de atención usuario en el sector público o privado.
- Haber desarrollado labores Atención de público, o administrativas en el sector público o privado.

Experiência sector público / sector privado
- No requiere

Competencias

**Competencias para el ejercicio del cargo**




- Competencias Transversales del Funcionario Público_
- Compromiso con la Organización
- Probidad
- Orientación a la Eficiencia
- Orientación al Usuario
- Comunicación efectiva
- Manejo de Conflictos
- Adaptación al Cambio.
- Proactividad.
- Manejo de Tecnologías de la información y Comunicación
- 2. Competencias Específicas para el desempeño del Cargo- Compromiso Con El Aprendizaje.
- Pensamiento Analítico
- Planificación y Organización
- Trabajo en equipo
- Destreza Social
- Pro Actividad
- Tolerancia A Situaciones Críticas
- Toma Decisiones
- Trabajo Bajo Presión

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde

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📌 Administrativo(a) de Archvo Hospital Adriana (Quintero)
🏢 Corfo
📍 Quintero