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Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural /
- Convocatoria
- Encargado(a) de Desarrollo Institucional, para el Museo Regional de Rancagua, Región del Libertador Bernardo O´Higgins.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
- Ciudad
- Rancagua
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.214.556

Condiciones
- Renta bruta referencial, correspondiente a una remuneración bruta mensualizada de Competente, Grado 12° E.U.S.
**Renta Bruta mensual mes normal: $** 1.807.956.
**Renta Bruta mensual mes con bono (marzo, junio, septiembre, diciembre)**:$3.027.756.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Desarrollar la gestión integral e implementación de lineamientos estratégicos para el desarrollo de la institución,



su vinculación con el territorio y la socialización de contenidos; además de velar y representar los intereses del Museo, entregando valor a la colección, a través del desarrollo de investigación, disponibilidad de espacios y servicios de dicha institución, haciéndola parte de su región de desempeño; con ello enriqueciendo y entregando acceso al patrimonio nacional.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES**

**TAREAS**
- 1
- Apoyar y asesorar al Director(a) del Museo en materias administrativas, además de las relaciones internas y externas
- Participar de reuniones y actividades de extensión y/o sociales
- Apoyar la generación de relaciones estratégicas y alianzas institucionales con posibles espacios de visibilidad de la institución, sus colecciones y exposiciones
- Mantener comunicación con interesados para desarrollar planificación y agenda de actividades y uso de espacios del Museo
- Apoyar los trabajos del equipo al interior del Museo en sus diferentes áreas de desarrollo
- Potenciar y desarrollar la vinculación con la comunidad
- Apoyar atención de usuarias/os en exhibiciones, charlas, talleres, seminarios y otras instancias
- 2
- Apoyar la gestión y la difusión de contenidos comunicacionales
- Administrar los medios disponibles de difusión de imagen y contenidos del Museo
- Realizar comunicación y entregar visibilidad del Museo ante el entorno externo
- Generar mensajes comunicacionales y difusión de los mismos




- Mantener base de datos de instituciones y agrupaciones sociales, comunitarias y culturales de la región de desempeño
- Subir a plataformas web información, imágenes, actividades, contenidos, inauguraciones, seminarios y otros a desarrollarse en el Museo
- Informar cifras y estadísticas de cumplimiento de gestión relacionadas al área de comunicaciones de actividades virtuales.
- 3
- Apoyar y coordinar investigaciones asociadas a las colecciones del museo, cuando corresponda
- Recopilar información bibliográfica
- Realizar análisis de las colecciones del museo, cuando corresponda según indicación de su jefatura
- Apoyar y participar en mesas de trabajo para la gestión de proyectos de investigación, cuando corresponda según indicación de su jefatura
- Apoyar redacción y edición de la investigación
- 4
- Otras funciones específicas que puedan ser requeridas o delegadas por su jefatura directa, en el ámbito de sus competencias, y con la debida y pertinente capacitación cuando corresponda.
- **Descripción del Cargo**
- Área de Desempeño: Museo Regional de Rancagua
- Jefatura directa del cargo: Director(a) Museo Regional de Rancagua
- Clientes internos: Funcionarios (as) del Museo Regional de Rancagua
- Clientes externos: Diferentes entidades, organizaciones del ámbito público y privado, visitantes nacionales y extranjeros.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional o grado académico de licenciado, de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por Universidades o Institutos Profesionales del Estado o reconocidos por éste o aquellos títulos validados en Chile de acue

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📌 Encargado(a) de Desarrollo Institucional, para El (Rancagua)
🏢 Corfo
📍 Rancagua