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Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.
Empleo
Cargo: Enfermero(a) de Continuidad Médico Quirúrgico
Institución / Entidad: Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota – Petorca / Hospital de Quilpué
Ministerio: Ministerio de Salud
Nº de Vacantes: 3
Área de Trabajo: Salud
Región: Región de Valparaíso
Ciudad: Quilpué
Tipo de Vacante: Contrata
Renta Bruta
1.944.208
Condiciones
- 3 cargos de Enfermero/a de Continuidad Médico Quirúrgico, Grado 12°/44 Hrs.
- La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
- Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el profesional expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, 30 días de anticipación.
- Jornada laboral: 44 hrs.
- Lugar de desempeño: Servicio Médico Quirúrgico.
- Cabe destacar que la fecha de ingreso al cargo será informada oportunamente por la institución, de acuerdo a las necesidades del establecimiento. Asimismo, el inicio de funciones podrá realizarse tanto en el actual Hospital de Quilpué como en el futuro Hospital Provincial Marga Marga, de acuerdo con los requerimientos institucionales y el proceso de puesta en marcha del nuevo establecimiento.
Objetivo del cargo
Responsable de apoyar la atención clínica, dando continuidad a coordinación de procedimientos y actividades relacionadas con el cuidado y atención de usuarios. Controla y cuida del abastecimiento de insumos y buen funcionamiento de equipamiento. Coopera en atención directa o procedimientos complejos que requieran asistencia para el equipo de turno de ser necesario.
Perfil del Cargo
Formación Educacional
- Alternativamente: Título profesional de una carrera de al menos diez semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por este, y con experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
- Título profesional de una carrera de al menos ocho semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, y con experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.
- Carrera: Enfermero(a); Enfermero(a) Matrón(a).
Especialización y/o Capacitación
- Curso IAAS 80 hrs. (Vigente 5 años).
- Curso RCP (Vigente 5 años).
- Curso Calidad y Seguridad en la Atención.
- Curso de Liderazgo.
Deseable:
- Curso Trato del Usuario.
- Capacitación en Gestión de Cuidado y/o Acreditación.
- Curso Curaciones Avanzadas-Ostomías.
- Curso Situaciones de Emergencia.
- Curso Manejo de Paciente Geriátrico/Pediátrico.
- Curso Manejo Paciente de Salud Mental.
*Para avanzar a la siguiente etapa (admisibilidad) el postulante debe cumplir con todos los requisitos exigibles/obligatorios.
Experiencia sector público / sector privado
- En el cargo:
- Exigible 2 años como subrogante de supervisor/a, jefe/a de turno o coordinador/a en servicios de médico quirúrgicos adultos o pediátricos en instituciones públicas o privadas.
- Exigible adjuntar certificado de experiencia específica en dichas funciones.
- En caso de poseer experiencia como subrogante, documento que acred tiempo efectivo trabajado como subrogante (licencia médica, cargo vacante, feriado legal, etc.), firmado y timbrado por la institución correspondiente.
- Laboral:
- Exigible mínimo 3 años de experiencia profesional en instituciones de salud públicas o privadas.
Requisitos Generales
Ser ciudadano o extranjero poseedor de permiso de residencia; haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización; tener salud compatible con el desempeño del cargo; haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título competente o técnico; no haber cesado en cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria; no estar inhabilitado o condenado por delito grave o simple; no estar afecto a inhabilidades establecidas en la ley administrativa y de la salud.
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Etapas de Selección
1. Evaluación de Requisitos y Análisis Curricular
2. Evaluación y/o Entrevista técnica
3. Evaluación Psicolaboral individual o grupal
4. Entrevista Final con Dirección y/o con Comité de Selección
*Esta etapa podría considerar una prueba técnica escrita; la cual, de ser reprobada, el postulante quedará automáticamente fuera del proceso.
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel educacional, requerido por ley
- Copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- Copia de certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Referencias laborales que acrediten experiencia con nombre, cargo y teléfono de contacto de la jefatura directa)
Calendarización del Proceso
Postulación: Difusión y plazo de postulación en www.empleospublicos.cl 03/03/2026‑09/03/2026
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante: 10/03/2026‑28/03/2026
Finalización del Proceso: 30/03/2026‑17/04/2026
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 09/03/2026.
Correo de Contacto
[email protected]
Condiciones Generales
Las fechas pueden estar sujetas a modificación.
Las personas interesadas deben postular únicamente a través del Portal de Empleos Públicos.
Se requiere adjuntar Curriculum Vitae actualizado y los documentos solicitados. Los documentos excluyentes incluyen:
- Currículum Vitae actualizado (explicitar en meses y años de experiencia laboral).
- Certificado de la Superintendencia de Salud.
- Fotocopia carnet de Vacuna contra Hepatitis B, con esquema completo (3 dosis).
- Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación realizados (máximo 5 años). En caso de diplomados, postítulos o maestría, se consideran sin importar antigüedad.
- Referencias laborales con nombre, cargo y teléfono de contacto de la jefatura directa.
- Relación de servicio en caso de funcionario/a público o documentos que acrediten experiencia en las instituciones donde se ha desempeñado, extendidas por la unidad de personal o RRHH firmado y timbrado.
- Exigible Certificado que acredite experiencia en el cargo solicitado extendido por la unidad de personal o RRHH firmado y timbrado.
- Exigible adjuntar certificado de experiencia específica en funciones como subrogante de supervisor/a, jefe/a de turno o coordinador/a en servicios de médico quirúrgicos adultos o pediátricos en instituciones públicas o privadas.
- En caso de poseer experiencia como subrogante, documento que acredite tiempo efectivo trabajado como subrogante (licencia médica, cargo vacante, feriado legal, etc.), firmado y timbrado por la institución correspondiente.
Los documentos deben ingresarse en el Portal de Empleos Públicos; si el postulante no adjunta los documentos requeridos, no podrá postular.
No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el portal, correo electrónico, Oficina de Partes, etc.
Conforme a la Ley N°21.389, la institución deberá consultar si el postulante posee obligaciones pendientes en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos y hacer las retenciones correspondientes.
Los postulantes idóneos que no sean seleccionados podrán ser incluidos en un listado de elegibles durante los seis meses posteriores al cierre del proceso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por la institución convocante y el desarrollo del proceso de selección es de exclusiva responsabilidad del postulante.
En virtud de la Ley N°21.389, si el postulante es contratado/la, la institución debe consultar su estado en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos antes de la retención de costas.
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📌 Enfermero(a) de Continuidad Médico Quirúrgico (Valparaíso)
🏢 Energia
📍 Valparaíso