Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cobyv

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

SUBDIRECTOR(A) DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE CAUQUENES

Región: Región del Maule
Ciudad: Cauquenes

Última fecha y hora de postulación: 23:35:22 del 15-05-2026

Objetivo del cargo

Gestionar los recursos físicos y financieros del establecimiento a través de la planificación, organización, dirección, evaluación y control del área administrativa financiera y logística, en concordancia con la gestión de la red asistencial y los lineamientos estratégicos de la institución, de manera que las prestaciones de salud se entreguen en forma eficiente en cantidad, calidad y ocasión.

Funciones del Cargo

- Liderar la gestión administrativa de los recursos físicos y financieros del establecimiento, considerando los requerimientos de la programación y lineamientos ministeriales, a fin de resguardar la gestión en beneficio de los usuarios del sistema.
- Desarrollar oportunamente el proceso de formulación presupuestaria, así como la programación financiera, su ejecución, monitoreo y seguimiento permanente, de acuerdo con la planificación hospitalaria y lineamientos ministeriales, para mantener equilibrio y orden de los recursos financieros.
- Distribuir, ejecutar y controlar el presupuesto del hospital tomando las medidas que estime necesarias y convenientes, en base a disposiciones legales vigentes, normas técnicas e instrucciones relativas a las materias del ámbito administrativo-financiero, para mantener registros de la gestión financiera del establecimiento.
- Diseñar e implementar mecanismos oportunos, eficientes y eficaz, para la provisión de insumos y medicamentos necesarios para prestar las atenciones de salud.
- Desarrollar estrategias de coordinación y proponer estrategias para el fortalecimiento del trabajo conjunto con la dirección, el equipo directivo, el establecimiento y de la red asistencial,



de acuerdo con los lineamientos del servicio de salud, para la adecuada gestión de los procesos administrativos y cumplimiento a los compromisos institucionales.
- Dirigir las reuniones técnicas con el equipo, que permitan coordinar y planificar el trabajo, e informar sobre nuevos lineamientos o instrucciones desde la DSSM, manteniendo adecuados canales de comunicación.
- Brindar asesoría técnico‑financiera al equipo directivo del Hospital de Cauquenes.
- Desarrollar estrategias de coordinación para la implementación de Hospital Administración Público‑Privada (APP).
- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las políticas de buen trato.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo con lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil de la Función

Formación Educacional

Carreras del área de ingeniería afín al área de administración, como Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administrador(a) Público(a). Acreditar con Certificado de Título.

Grado de máster, 3 diplomados o equivalente, certificaciones en compras públicas, gestión de concesiones hospitalarias, gestión institucional, etc.

Experiencia sector público / sector privado

5 años de experiencia laboral en instituciones públicas o privadas.

Competencias

- Orientación de Servicio a las Personas – atender de manera integral las necesidades usuarias internas y/o externas,



resolviéndolas oportunamente y con trato digno.
- Trabajo Colaborativo – establecer relaciones de trabajo colaborativas y sinérgicas, promoviendo ambientes de trabajo saludables y bien tratantes.
- Adaptación al Cambio – adecuar constructivamente el propio comportamiento frente a los diferentes escenarios.
- Aprendizaje Continuo – adquirir y asimilar nuevos conocimientos y destrezas de manera permanente.
- Liderazgo y Desarrollo de Equipos – inspirar, guiar y motivar al equipo, apoyando su desarrollo respecto al cumplimiento de objetivos.
- Toma de Decisiones – determinar un curso de acción adecuado, analizando la información y recursos disponibles.
- Capacidad de Análisis y Síntesis – identificar y establecer relaciones de causa y efecto en situaciones complejas.
- Planificación, Control y Seguimiento – organizar objetivos y actividades, anticipar escenarios y riesgos, y establecer mecanismos de control y seguimiento.

Requisitos Generales

- Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Poseer el nivel educativo requerido por la ley; para cargos regidos por la Ley de Estatuto Administrativo, acreditar título profesional o técnico y haber cumplido la educación básica.
- No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o disciplina, salvo que hayan transcurrido más de cinco años.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas ni haber sido condenado por delitos de carácter penal.
- No estar afecto a inhabilidades establecidas por la Ley Nº 18.575.
- Para nivel de grado 7º, contar con grado académico de al menos diez semestres y experiencia profesional no inferior a cinco años (o, alternativamente, ocho semestres y seis años).

#J-18808-Ljbffr

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cobyv

📌 SUBDIRECTOR(A) DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE CAUQUENES
🏢 Energia
📍 Cauquenes