Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cxj1c

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Dirección Servicio de Salud Valparaíso San Antonio

Convocatoria
- Profesional Jefe(a) Subdepartamento Ciclo de Vida Laboral

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Recursos Humanos

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Valparaíso

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**44**
Última a las **16:37:52** del **19-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.920.480

Condiciones
- Renta bruta acorde al Grado 7°

Objetivo del cargo
- Liderar estrategias de mejoramiento continuo en los procesos que involucra el Ciclo de Vida Laboral de los funcionarios y funcionarias, tanto de la Dirección del Servicio de Salud Valparaíso San Antonio, como de sus establecimientos dependientes y su red integrada de salud; pasando a ser referente en temas relacionados a esta área; por medio de la gestión actualizada y acorde a la normativa del SSVSA, MINSAL y políticas gubernamentales.
- Funciones del Cargo
- Liderar, coordinar y supervisar de manera integral los procesos de gestión del ciclo de vida laboral, sean estos: Inducción, Prácticas Chile, Reclutamiento y Selección, Capacitación, Conciliación Familia-Trabajo, Cuidados Infantiles,



Calidad de vida laboral, Salud funcionaria, Bienestar, Incentivo al Retiro, Salud Ocupacional, entre otros, asegurando el cumplimiento normativo, la equidad, la transparencia y la mejora continua. Su labor debe constituirse en un referente técnico y estratégico para la red, promoviendo la instalación de una cultura organizacional centrada en las personas, que impulse entornos laborales saludables, equipos competentes y motivados, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales del servicio de salud Valparaíso
- San Antonio.
- Administrar, coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personas en el Servicio de Salud Valparaíso San Antonio, asegurando su desarrollo con criterios de probidad, transparencia, equidad e inclusión, orientándolos a la incorporación de funcionarias y funcionarios con las competencias necesarias y el potencial de desarrollo requerido para contribuir al fortalecimiento de la gestión institucional y a la calidad del servicio entregado a la comunidad.
- Mantener Actualizados los manuales y protocolos correspondientes al Subdepartamento Ciclo de Vida Laboral, como, por ejemplo: Manual de Reclutamiento y Selección, Manual de Perfiles de cargo, Protocolo De Prevención de Riesgos, Ventajas de bienestar, etc. considerando para ello las últimas orientaciones del Servicio Civil, MINSAL, y políticas internas.




- Implementar y evaluar planes y programas de capacitación orientados a fortalecer las competencias de las y los funcionarios del Servicio de Salud Valparaíso San Antonio, fomentando el aprendizaje continuo, promoviendo la motivación y el desarrollo profesional, y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales y a una gestión de salud pública de calidad.
- Ejecutar de manera óptima los recursos financieros y presupuestos del área, sean estos Capacitación, Bienestar u otros, contribuyendo a la transparencia y correcta utilización de los recursos públicos.
- Liderar y Participar de los Comités y Comisiones correspondientes al área, sean estos: Comité estratégico de Capacitación en Red, Comité de Bienestar, Comités de Acreditación Profesional, Comité de Ausentismo, u otros en los que corresponda dado el cargo su participación.
- Asesorar a las Subdirección de Gestión y Desarrollo de personas y a otras Subdirecciones en caso de requerirlo, en temas relacionados con su área mejorando los procesos y contribuyendo a la correcta toma de decisiones a nível organizacional.
- Promover y gestionar estrategias integrales de calidad de vida laboral y bienestar para las y los funcionarios del Servicio de Salud Valparaíso San Antonio y su red asistencial, fomentando ambientes de trabajo saludables, inclusivos y respetuosos, que contribuyan al equilibrio entre la vida laboral y personal, al fortalecimiento del clima organizacional y al desarrollo de una cultura institucional basada en el respeto, la equidad, la participación y la salud mental, en coherencia con los lineamientos estratégicos del servicio de Salud Valparaíso San Antonio y la normativa vigente.
- Desarrollar y Mantener planes de Prevención de Riesgos, a favor de la mejora continua del ausentismo y la correcta implementació

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cxj1c

📌 Profesional Jefe(a) Subdepartamento Ciclo de Vida Laboral (Valparaíso)
🏢 Corfo
📍 Valparaíso