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Analista de Remuneraciones – Dirección Nacional – Región Metropolitana – PRS 27.05.2026
Región
Región Metropolitana de Santiago
Objetivo del cargo
Ejecutar con precisión y ocasión las etapas, actividades y tareas del proceso de pago de remuneraciones a funcionarios/as y prestadores de servicios a honorarios del Servicio, a través del análisis y la preparación de la información de movimientos de personal de cada mes, realizando una cuadratura óptima de los haberes y descuentos mensuales en forma oportuna, puntual y de acuerdo con los plazos, las leyes, decretos, reglamentos e instrucciones que respaldan el quehacer del cargo y del Departamento de Administración de Personas.
Responsabilidades
1. Preparar la información de movimientos de personal de cada mes, entregada por la Unidad de Procesos y las Unidades de Gestión y Desarrollo de Personas Regionales (ingresos, bajas, permisos sin goce, reemplazos, atrasos y otros movimientos), cuadrando haberes y descuentos mensuales previo al cierre del proceso de pago, en conformidad con las leyes,
decretos, reglamentos, dictámenes de Contraloría General de la República, procedimientos e instrucciones institucionales.
2. Calcular los componentes variables de la remuneración mensual —bienios, descuentos por atraso, asignación de desempeño y otros conceptos aplicables, verificando su correcta asignación antes de la generación del pago.
3. Compilar y mantener actualizados en el sistema computacional los parámetros de cálculo (UF, UTM, porcentajes de reajuste, descuentos legales y voluntarios), asegurando su vigencia a la fecha de generación del pago.
4. Administrar, clasificar y archivar la documentación que respalda el proceso de remuneraciones, asegurando su trazabilidad y disponibilidad para auditorías internas y externas.
5. Generar y enviar los archivos de transferencia masiva al banco para el pago de remuneraciones de funcionarios/as y hon
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📌 Analista Unidad de Remuneraciones - Departamento de Administración de Personas - División de Ge[...] (Región Metropolitana)
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