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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte /

Convocatoria
- Técnico(a) en Farmacia COSAM Recoleta

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Recoleta

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **10:36:38** del **10-03-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

760.863

Condiciones

**Nombre del Cargo**
Técnico(a) en Farmacia COSAM Recoleta

**Nº de Vacantes**
1

**Calidad Jurídica / Horas / Ley / Grado / sueldo**
Contrata / 44 horas / Ley N°18.834 / Grado 18 / Sueldo Bruto aproximado $760.863

**Estamento**
Técnico

**Unidad de Desempeño**
Unidad Gestión de la Demanda y Procesos Ambulatorios

**Dependencia de**
Director(a) COSAM / Jefe(a) Unidad de Gestión de la Demanda y Procesos Ambulatorios

**Lugar de Desempeño**
COSAM Recoleta, La Colonia 2338, Recoleta, Región Metropolitana

**Condiciones**
3 meses a prueba, posteriormente evaluación de continuidad, según evaluación de desempeño.

Objetivo del cargo
- Brindar apoyo técnico en la gestión, almacenamiento y dispensación de medicamentos e insumos farmacéuticos del Centro Comunitario de Salud Mental (COSAM), contribuyendo a la continuidad, ocasión y seguridad de la atención en salud mental de los usuarios y usuarias, en concordancia con la normativa sanitaria vigente,



los lineamientos institucionales y el modelo de atención comunitaria, bajo la supervisión del profesional químico farmacéutico y en coordinación con el equipo clínico del dispositivo.
- Funciones del Cargo

1. Apoyar la gestión y dispensación de medicamentos e insumos farmacéuticos.
2. Apoyar la gestión de stock y control de inventarios de la farmacia.
3. Resguardar el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad farmacéutica.
4. Apoyar los procesos administrativos y de registro de la farmacia.
5. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro del ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Técnico de Nível Superior en Farmacia otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- CONOCIMIENTOS:

- Procedimientos de almacenamiento, dispensación y control de medicamentos, conforme a normativa vigente.
- Normativa sanitaria básica aplicable a farmacia, incluyendo buenas prácticas de almacenamiento y dispensación.
- Registro y trazabilidad de medicamentos, tanto en sistemas informáticos como en registros manuales.
- Manejo computacional nível usuario, especialmente en herramientas ofimáticas y sistemas institucionales en farmacia.

CURSOS:

- Manejo de Farmacología
- Trato a Usuario
- Manejo de Microsoft Office




- Otros cursos atingentes relacionados al cargo.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência en funciones de gestión, manejo y dispensación de fármacos a usuarios, farmacia ambulatoria o botiquines de establecimientos de salud públicos o privados.

Competencias
- 2. COORDINACIÓN: Disposición metódica o capacidad para concertar medios o esfuerzos para buscar o llevar a cabo una acción que permita alcanzar un objetivo común. Así mismo, se relaciona con la habilidad para la integración de las actividades de partes independientes de una organización con el objetivo de alcanzar las metas seleccionadas.
3. ADAPTABILIDAD, FLEXIBILIDAD: Es la capacidad para adaptarse y desempeñarse en distintas y variadas situaciones y con personas o grupos distintos, con capacidad para entender, valorar y respetar posiciones diferentes o puntos de vista contrarios, adaptando sus opiniones o criterios a medida que el contexto lo amerite. Se asocia a la versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas en forma rápida y adecuada.
4. TRABAJO EN EQUIPO: Es la capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común, subordinando los intereses personales a los objetivos del equipo. Ser capaz de colaborar y coordinar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes, favoreciendo el desarrollo de destrezas organizacionales y de liderazgos.
5. ACTUALIZACIÓN, RECOPILACIÓN Y RESPALDO DE LA INFORMACIÓN: Es la habilidad para buscar y dar adecuado uso de la información requerida, demostrando una organización constante sobre los respaldos, antecedentes o actualizaciones que permitan desarrollar en forma más eficiente la función encomendada.
6. ORDEN Y ORGAN

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📌 Técnico(a) en Farmacia Cosam Recoleta
🏢 Corfo
📍 Recoleta