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Objetivo del cargo- Brindar atención médica integral, continua y resolutiva a personas, familias y comunidades usuarias del Hospital Familiar y Comunitario, conforme al Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria, contribuyendo a la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, mediante acciones asistenciales ambulatorias, de urgencia, comunitarias y domiciliarias, asegurando la continuidad del cuidado, el cumplimiento de metas sanitarias, el trabajo interdisciplinario y la articulación efectiva con la red asistencial, en el marco de la normativa vigente y de los lineamientos técnicos del Ministerio de Salud y del Servicio de Salud Araucanía Sur.Funciones del CargoOtorgar atención médica integral a personas, familias y comunidad, conforme al Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria.Diagnosticar, tratar y hacer seguimiento de patologías prevalentes, agudas y crónicas, asegurando la resolutividad y continuidad asistencial, según protocolos ministeriales y del Servicio.Desempeñar turnos en el Servicio de Urgencia, ejecutando atención clínica de urgencia, atenciones cerradas y registros clínico-administrativos, según lineamientos técnicos vigentes y necesidades del servicio.Realizar visitas y/o atenciones domiciliarias conforme a la planificación asistencial y necesidades clínicas de la población usuaria.Ejecutar procedimientos y cirugías menores de baja complejidad y alta resolutividad en Atención Primaria de Salud, conforme a protocolos clínicos vigentes y normativa sanitaria.Participar en la ejecución de programas de salud ministeriales, cumpliendo metas sanitarias, protocolos clínicos e indicadores.Cumplir responsabilidades clínico-administrativas inherentes al desempeño de cargos, cuando corresponda, contribuyendo a la continuidad y oportunidad de la atención.Liderar e integrar al equipo de salud, participando en instancias clínicas y trabajo multidisciplinario.Desarrollar acciones de participación comunitaria, promoción, prevención y educación en salud, en coordinación con el equipo y la comunidad.Registrar de manera oportuna y fidedigna las prestaciones realizadas, utilizando los sistemas correspondientes (SIGGES, REM, hoja de atención diaria u otros).Dar cumplimiento a criterios de referencia y contrarreferencia de la red asistencial, asegurando seguimiento y continuidad de la atención.Cumplir el marco normativo, ético y administrativo vigente propio del ejercicio médico en el sistema público y del programa EDF, según su dependencia.Participar en reuniones clínicas, de equipo y de programas, aportando desde su rol asistencial.Contribuir a educación continua y capacitación interna del establecimiento, desde su experiencia clínica, bajo coordinación del equipo directivo.Participar en rondas de postas de salud rural y coordinar con la dirección del establecimiento y el Servicio de Salud. Elaborar informes clínico-asistenciales o epidemiológicos cuando sea requerido.Colaborar en la elaboración de material de apoyo clínico, en coordinación con el equipo.Contribuir al cumplimiento de metas sanitarias e IAAPS, desde su rol asistencial, en coordinación con el establecimiento.



Capacitarse en áreas pertinentes a las necesidades del establecimiento y del Servicio de Salud. Ejecutar otras funciones asistenciales encomendadas por la autoridad competente, en el marco de las necesidades del Servicio de Salud y del rol EDF.Perfil de la FunciónLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación EducacionalTítulo profesional de Médico Cirujano, titulado entre el 1 de febrero de 2023 y el 31 de diciembre de 2025, acreditado mediante certificado de título extendido por la Universidad respectiva, que incluya la nota y calificación final.Certificado Registro de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud.Certificado de aprobación de EUNACOM.Conocimientos Técnicos:MAIS (Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria).Manejo clínico de patologías prevalentes en Atención Primaria de Salud.Manejo de usuarios con multimorbilidad y ECICEP (Estrategia de Estratificación de Riesgo).Urgencias en establecimientos de baja y mediana complejidad.Procedimientos y cirugías menores en APS.Salud familiar y enfoque biopsicosocial.Programas ministeriales de salud vigentes en APS.Promoción de la salud y trabajo comunitario.Referencia y contrarreferencia en red asistencial.Registro clínico y manejo de sistemas de información en salud (SIGGES, REM, Rayen u otros).Calidad y seguridad del paciente, IAAS e infecciones asociadas a la atención de salud.RCP básica y avanzada, según competencias del cargo.Conocimientos Normativos:Ley N° 19.664; Ley N° 18.834; LeyN° 20.584.Lineamientos ministeriales para APS y urgencia rural; MAIS; IAAPS; referencia y contrarreferencia.Normativa de calidad y seguridad del paciente; IAAS; registros clínicos y protección de datos.Ética y probidad en el sector público.Experiencia- Deseable experiencia en establecimientos de salud de atención primaria.CompetenciasCompetencias Transversales: Orientación al usuario, trato humanizado, comunicación efectiva, trabajo en equipo, adaptabilidad, ética y responsabilidad competente, seguridad y autocuidado.Competencias Específicas: Liderazgo clínico, coordinación de equipos, organización y priorización, capacidad para trabajar bajo presión.Contexto del cargoEl Servicio de Salud Araucanía Sur cuenta con 8 Hospitales Familiares y Comunitarios y ofrece atención ambulatoria, cerrada y de urgencias; el Hospital Familiar y Comunitario de Vilcún forma parte de la red y se ubica a 46 kms de Temuco. Detalles de la red y acreditación de calidad se describen para entender el marco institucional.Requisitos GeneralesVer descripción detallada de requisitos de ingreso a la Administración Pública, según Ley Nº 18.834 y normativas asociadas, incluyendo capacidad de salud compatible,



educación mínima y antecedentes determinados, sin inhabilidades legales para ejercer funciones públicas.Etapas y Rubros del Proceso de SelecciónExamen de Admisibilidad: revisión de requisitos y antecedentes; solo postulaciones admisibles pasan a evaluación.Evaluación Curricular: antecedentes académicos y formativos; rubros incluyen certificaciones y cursos con puntajes específicos.Evaluación Psicolaboral: evaluación de adecuación al perfil EDF, con puntaje máximo.Entrevista Comisión: evaluación global; puntaje mínimo requerido para ser considerado idóneo.Resolución del Proceso: elaboración de ranking y adjudicación de plazas.Documentos Requeridos para PostularCopia de Cédula de IdentidadC copia de certificado de nivel educacional requeridoCertificados de capacitación y/o postgradosCertificados de experiencia laboralCertificado de situación militar al día (*)Otros documentos solicitados en las basesDeclaraciones JuradasDeclaraciones requeridas para ingresar, y que el/la postulante debe declarar en su postulación, conforme a la normativa vigente.Preguntas al PostulanteLas respuestas no pueden modificarse tras la postulación a esta convocatoria. La información entregada será considerada en la evaluación; la institución puede pedir antecedentes para comprobar la veracidad.Mensaje de advertenciaSe recomienda iniciar sesión para ver formulario de preguntas al postulante. Difusión y plazo de postulación: www.Empleospublicos.Cl 19/05/2026-05/06/2026. Proceso de Evaluación y Selección: 08/06/2026-14/07/2026. Finalización del Proceso: 15/07/2026-15/07/2026. El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 05/06/2026.ContactoCorreo de Contacto: [email protected] GeneralesI. Información General del Proceso- Plazos: las fechas pueden modificarse; cualquier cambio será informado a través del Portal de Empleos Públicos o correo registrado.- Comunicación con postulantes: las comunicaciones serán por correo registrado. Verifique datos de contacto.- Costos: costos de traslado y otros gastos corren por el/la postulante.- Igualdad de condiciones para personas con discapacidad: adopción de medidas para garantizar igualdad.II. Currículum VitaeSe utiliza el Currículum Vitae del Portal de Empleos Públicos; los documentos deben respaldar la información declarada.III. Documentos válidos para postulaciónLos documentos deben adjuntarse en el portal; la Comisión evaluará solo los antecedentes adjuntados dentro del plazo.1. Copia de Cédula de Identidad; 2. Certificado de niveleducacional; 3. Certificados de capacitación; 4. Certificados de experiencia; 5. Certificado de situación militar; 6. Otros documentos solicitados; 7. Aclaración sobre certificado para artículos 46 y 47 del DS N°69/2004 (no aplicable a procesos no directivos).Consultasconsultas: [email protected]; Teléfonos 45 2603987, 45 2556408.Las condiciones y contenidos son determinados por el servicio convocante. Este proceso es de responsabilidad del/la postulante.LEY N°21.389: posibles retenciones si la persona es deudora de pensiones; autorizaciones correspondientes.#J-18808-Ljbffr

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📌 Edf26 - Médico Edf Artículo 8 - Hospital De Vilcún (Vilcun)
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📍 Vilcun