Proceso Interno: Encargada de Jardín Infantil, Comuna de Coltauco, Región de O'higgins

Proceso Interno: Encargada de Jardín Infantil, Comuna de Coltauco, Región de O'higgins

05 jun
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Junta Nacional De Jardines Infantiles
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Coltauco

05 jun

Junta Nacional De Jardines Infantiles

Coltauco

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 1 año.

Completa

Coltauco, O'Higgins, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar una Educadora de Párvulos mediante Proceso de Selección Interno para asumir el cargo de Encargada, Grado 16° EUR, para el Jardín Infantil _“_ Parral de Purén” ubicado en la comuna de Coltauco, Región de O'Higgins. La misión del cargo es liderar la gestión y el equipo del Jardín Infantil, mediante la administración directa de la dependencia a su cargo, en el ámbito pedagógico y del aula, con el fin de asegurar una educación integral y de calidad a los niños y niñas, en colaboración con sus familias y comunidades.

**II. Competencias del Cargo**:

- Trabajo Cooperativo
- Orientación al servicio
- Liderazgo Educativo
- Liderazgo de equipos
- Manejo de conflictos, crisis y negociación.

**III. Funciones principales**
- Administrar la unidad educativa a su cargo.
- Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
- Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil, en el ámbito de gestión pedagógica en el aula y administrativa.
- Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.
- Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.
- Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.
- Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo a etapas y características propias.
- Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.
- Seguimiento y evaluación del PEI.
- Implementar el Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia.
- Coordinar y hacer seguimiento de las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

**IV. Quiénes pueden**:




Por tratarse de proceso interno, sólo puede personal que al momento de la postulación mantenga contrato vigente en la JUNJI.

**IMPORTANTE: Pueden las educadoras de aula que tengan mejor grado, manteniéndolas.**

**V. Requisitos Generales / Específicos**:

- Requisitos generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano (a).
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos específicos_




- Título profesional de Educadora de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

**VI. Experiência**:

- Profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educativa en establecimientos de educación parvularia, con certificado certificado por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas respectiva o empleador, según corresponda. La experiência mínima de acuerdo a la Ley de Planta de la JUNJI.
- Deseable, cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo.

**VII. Qué documentos deben adjuntar el/la postulante**
- Currículum vitae.
- Certificado de experiência en la función de Dirección de Jardín (sólo para quienes hayan ejercido previamente la función).
- Certificado de las capacitaciones realizadas dentro de los últimos 10 años, visado por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, o entidad de formación respectiva, cuando la capacitación no esté registrada en el SISPUBLI. Certificado de Calificaciones de los últimos 3 períodos de calificaciones. De no tener Calificaciones en el período debe informarlo al momento de
-.
- Certificado que acredita experiência requerida**

***Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:

- Identificación personal
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- _Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite_.

**_El certificado de antigüedad no será válido para el cumplimiento de este requisito_**.**_Además, serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, u otros que NO cumplan con tod

📌 Proceso Interno: Encargada de Jardín Infantil, Comuna de Coltauco, Región de O'higgins
🏢 Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 Coltauco

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