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Lugar de trabajo: San Gregorio, Ñuble, Chile

Acerca del puesto

Coordinar e implementar las acciones y actividades que tienen relación con el ciclo de vida del empleado en Ferrero con énfasis en la atracción, ingreso y desarrollo de las personas en la organización, orientado a apoyar a la compañía en el logro de sus metas y estrategias de negocio, siguiendo los lineamientos de Ferrero, en función de los valores y cultura organizacional de la empresa, estimulando el talento, sentido de pertenencia, trabajo en equipo, en un contexto de mejora continua y búsqueda de la excelencia organizacional.

Principales responsabilidades

- Atender las actividades propias del área con énfasis en el reclutamiento, selección y on boarding de los trabajadores, incluyendo el desarrollo de los colaboradores a través de los IDP junto con ingresar los datos de los trabajadores al sistema dispuesto en la compañía.
- Controlar el headcount de los centros de costos asignados y junto con HR Admin controlar el costo laboral de manera correcta, oportuna y eficiente.
- Atender las necesidades de los colaboradores, dando una retroalimentación rápida y eficaz.
- Ejecutar los procesos internos de la organización referentes a HR tales como performance Evaluation, Ferrero Wellbeing, YOU y otras actividades que la compañía requiera.
- Asesorar como socio de negocios a los Gerentes asignados, brindándoles consejos y orientación y encontrando soluciones a diversos desafíos.




- Cumplir con la normativa del sistema de gestión de calidad e inocuidad y seguridad establecida en la empresa.

A quién estamos buscando

Perfil

- Ingeniero en Recursos Humanos, Psicólogo, Ingeniero Comercial, Auditor/ Ingeniero en Control de Gestión, Contador Auditor o Administración de Empresas, Técnico en administración de empresas especializado en RR.HH o afin.
- Administración de personal y normas legales laborales.
- Office 365 y sistemas ERP, nivel intermedio o avanzado.
- Conocimientos contables y de gestión.
- Conocimientos de mejora continua.
- Inglés nivel medio/avanzado.
- Deseable conocimiento de certificaciones.

Experiencia

- Experiencia mínima de 2-5 años en cargo similar en empresas de iguales dimensiones.
- Deseable experiencia en empresa industrial, agro industrial.
- Deseable experiencia en empresa multinacional.
- Clientes internos de diferentes roles: Gerencia, Operarios, Supervisores, etc.

Declaración de diversidad

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro contexto de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

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📌 Hco hrbp (San Gregorio)
🏢 Ferrero
📍 San Gregorio