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Institución: Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Adriana Cousiño de Quintero

Convocatoria: Subdirector(a) Gestión del Cuidado Hospital Adriana Cousiño de Quintero

Nº de Vacantes: 1

Área de Trabajo: Salud

Región: Región de Valparaíso

Ciudad: Quintero

Tipo de Vacante: Contrata

Postulaciones: 2 (último a las 11:46:35 del )

Condiciones

- Cargo: Subdirector(a) Gestión del Cuidado Hospital Adriana Cousiño de Quintero
- Vacante: 1
- Calidad Jurídica: Contrata
- Horas: 44 Hrs
- Renta: 8° / $2.595.056 Bruto (EUS)
- Lugar de desempeño: Hospital Adriana Cousiño
- Dependencia: Dirección Hospital Adriana Cousiño

Objetivo del cargo

El Subdirector/a de Gestión de Cuidado es responsable de administrar y gestionar las áreas y procesos asociados a la gestión del cuidado de pacientes a través de articular y coordinar la red de cuidados del establecimiento con el fin de que reciban atención de salud humanizada, efectiva, continua, de calidad, segura y oportuna de acuerdo a sus necesidades, como asimismo, velar por el desempeño de los equipos de enfermería, el cumplimiento de la cartera de prestaciones, la aplicación de estándares en los cuidados y asegurar la continuidad de los mismos entre las diferentes áreas y servicios, en el marco de contribuir a los objetivos finales de la Institución.

Funciones del Cargo

- Integrar el Equipo Directivo del establecimiento contribuyendo en la definición de políticas y lineamientos estratégicos de la institución, aportando desde el ámbito de la gestión del cuidado.




- Optimizar un Modelo de Atención que permita incorporar en los equipos la visión estratégica de trabajo en red, niveles de complejidad, continuidad de la atención y flexibilidad en el rediseño de estructuras, resguardando la calidad de atención y el cumplimiento de normativa y protocolos.
- Planificación y evaluación de criterios y estándares de calidad para la gestión del cuidado, desarrollados a través del diseño o actualización de guías, protocolos, normas o procedimientos de enfermería y monitorear su cumplimiento en los ámbitos técnicos y administrativos.
- Gestionar eficientemente el recurso humano dependiente de su área, velando por el funcionamiento de los servicios y unidades de su dependencia, disminuyendo la rotación y velando por entregar un servicio de calidad a los usuarios internos y externos.
- Administrar y controlar eficientemente los insumos y equipos bajo la responsabilidad de la SDGC, de acuerdo a los objetivos, metas y necesidades de cada área.
- Garantizar la capacitación continua de los distintos estamentos vinculados a la SDGC con el fin de contribuir a la incorporación de conocimiento y optimizar el desempeño de los funcionarios individualmente y como equipo de trabajo.




- Ejercer y promover un liderazgo efectivo en la gestión de los equipos de trabajo bajo su dependencia, en los procesos de selección, desarrollo de competencias, evaluación de desempeño, educación continua y satisfacción en las distintas etapas del ciclo de vida laboral de sus colaboradores sosteniendo la comunicación efectiva de manera transversal en los procesos.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

título Cualificado de Enfermería y/o Enfermero/a Matrón/a.

Especialización y/o Capacitación

- Curso de manejo de conflictos o temas afines.
- Curso atención y trato usuario o temas afines.
- Curso de RCP básico.
- Curso de Humanización de la atención.

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia cualificada de al menos 3 años en Instituciones de Salud Pública.
- Experiencia de al menos 3 años de forma continua en cargos de jefatura y/o supervisando equipos de trabajo en instituciones públicas de salud.

Competencias

Competencias Transversales Del Funcionario Público:

- Compromiso con la organización
- Orientación a la eficiencia
- Orientación al usuario
- Probidad

Competencias Específicas para jefatura:

- Dirección de equipos de trabajo
- Liderazgo
- Negociación
- Toma de decisiones
- Visión estratégica

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatut—

#J-18808-Ljbffr

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📌 Subdirector(a) Gestión del Cuidado Hospital Adriana Cousiño de Quintero
🏢 Corfo
📍 Quintero