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1. Elaborar, realizar seguimiento y evaluación de un Programa de Trabajo en Prevención de Riesgos, conforme a las necesidades de la Institución.
2. Realizar informes mensuales de reconocimiento y evaluación de accidentes y enfermedades profesionales en las diferentes dependencias de la Institución, de acuerdo con el Programa de Trabajo.
3. Asesoría en Prevención de Riesgos a las Jefaturas tanto del nivel central como regionales, proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o en medios de trabajo.
4. Proponer, a lo menos una vez al año, un Proyecto de actualización de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, de acuerdo con los riesgos propios de la institución.
5. Realizar acciones educativas en Prevención de Riesgos, promoviendo la capacitación de los/as funcionarios/as.
6. Registro mensual de evaluación estadística y de resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Análisis de la siniestralidad y de proyección de Tasa de Cotización Adicional, con reporte a lo menos cada seis meses.
7. Participar en las reuniones que realicen los Comités Paritarios y asesorarlos en materias técnicas de Higiene y Seguridad.
8. Asistencia, representación y solución de requerimientos planteados por el Organismo Administrador de la Ley 16.744 y de los Organismos Fiscalizadores con competencia en la materia.
9. Mantener actualizados los mapas de riesgos de las oficinas centrales y de las Sedes Regionales del INDH, realizando visitas a terreno a nivel nacional.
10. Realizar inducción básica,



entregando información a los funcionarios sobre seguridad.
11. Evaluación de los riesgos asociados a misiones de observación del INDH, asesorando en materia de elementos de protección personal, velando que se encuentren en buenas condiciones y que sean utilizados, asegurando que el trabajo se realice de forma segura con el fin de evitar accidentes.
12. Colaborar con la ejecución y el análisis periódico de la gestión del Programa de Calidad de Vida Laboral, apoyando su implementación, control y evaluación del cumplimiento de productos, metas y presupuesto.
13. Colaborar en la gestión de proyectos y programas asociados a Seguridad Laboral, Calidad de Vida Laboral, Autocuidado o Cuidado del Equipo, Cultura Organizacional y Clima Laboral, generando reportes e informes ejecutivos sobre la gestión y funcionamiento del Área de Bienestar y del Programa de Calidad de Vida Laboral.
14. Elaboración, seguimiento y evaluación de un Programa de Trabajo en Prevención de Riesgos, conforme a las necesidades de la Empresa, el cual deberá ser aprobado por ésta.
15. Informes mensuales de reconocimiento y evaluación de accidentes y enfermedades de profesionales en las diferentes dependencias de la empresa, de acuerdo con Programa de Trabajo, los cuales deberán ser reportados a la Dirección de la Empresa.
16. Participar en las actividades de implementación de los sistemas de gestión de seguridad, medio ambiente y calidad.
17. Realizar otras actividades acordes con el cargo.

Tipo de puesto: Jornada completa

#J-18808-Ljbffr

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📌 Especialista en Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Calidad (Santiago)
🏢 HMF Chile
📍 Santiago