Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1f16kg

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno /
- Convocatoria
- Encargada(o) de Conciliación Vida Laboral-Familiar y Cuidados Infantiles para Depto. Calidad de Vida - Servicio de Salud Osorno
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Osorno
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**27**
Última a las **23:16:31** del **28-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.901.689

Condiciones

**¡Tienes pasión por la salud pública y quieres aportar en ella, te invitamos a postular al Servicio de Salud Osorno!**
**Te sugerimos leer atenta y cuidadosamente toda la información contenida en este aviso.**

La persona seleccionada será contratada temporalmente por un mes, con la posibilidad de una extensión de dos meses según la indicación de la jefatura directa. Posteriormente, se llevará a cabo una evaluación general de competencias para analizar la adecuación al perfil y determinar una posible extensión del contrato o, en caso contrario, su terminación.
Es relevante tener en cuenta que los contratos tienen una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas contratadas finalizan sus funciones en esa fecha, de acuerdo con la ley,



a menos que se proponga una prórroga con al menos treinta días de anticipación.
Finalmente es importante señalar que el Servicio de Salud Osorno, desde el 18/11/2022 actuará de acuerdo a lo establecido en Ley Nº 21.389 (Ministerio de Justicia y DD. HH), sobre el Registro Nacional de Deudores de Alimentos.
- _____________________________________________

**ESTABLECIMIENTO DE DESEMPEÑO**: Servicio Salud Osorno.
**CALIDAD CONTRACTUAL**:Contrata.
**UNIDAD O DEPARTAMENTO DEL QUE DEPENDE**:Departamento Calidad de Vida.
**GRADO y/o REMUNERACIÓN BRUTA**: Grado 12.
**JORNADA LABORAL**:44 horas/ Diurna.

Objetivo del cargo
- Garantizar la entrega e implementación de estrategias y acciones concretas que contribuyen en la conciliación trabajo-familia y cuidados infantiles de la Red del Servicio de Salud Osorno, con el fin de mejorar la calidad de vida laboral, siendo fundamental la orientación y asesoramiento de los equipos directivos y la comunidad funcionaria en general.
- Funciones del Cargo

1. Orientar a la comunidad funcionaria, atendiendo las consultas y facilitando el acceso a prestaciones y procesos vigentes para apoyar la calidad de vida personal, familiar y laboral.
2. Asesorar a equipos directivos o jefaturas, proporcionando estrategias de promoción, prevención e intervención para fortalecer el apoyo a la calidad de vida, según normativa vigente.
3. Liderar e implementar los procesos y acciones de conciliación entre la vida personal, familiar y laboral,



de acuerdo a la Política del Servicio de Salud Osorno.
4. Proponer directrices para fortalecer a los dispositivos de cuidados infantiles en los establecimientos de la red, conforme a la normativa vigente.
5. Monitorear y brindar acompañamiento técnico al funcionamiento adecuado de los dispositivos de cuidados infantiles implementados por el Servicio de Salud para asegurando el cumplimiento de las regulaciones de la Superintendencia de Educación Parvularia y otras instituciones fiscalizadoras.
6. Realizar reporte y seguimiento de resultados de las acciones contempladas en la Estrategia Nacional de Salud en el ámbito de Cuidados Infantiles.
7. Participar en la revisión de planes y programas del Servicio de Salud relacionados con los Compromisos de Gestión (COMGES) en el área de Cuidados Infantiles.
8. Diseñar y coordinar capacitaciones en su área, según los requisitos institucionales y la planificación de la unidad, acorde a la política de gestión y desarrollo de las personas, velando por la mejora continua.
9. Participar en comités y/o actividades que promuevan una cultura y clima laboral satisfactorio en la institución, dentro del marco de buenas prácticas laborales y política de buen trato.
10. Sistematizar y actualizar información sobre el funcionamiento de los dispositivos de cuidados infantiles, informando a autoridades locales y a nível central del MINSAL, según sea requerido.
11. Elaborar, implementar y dar seguimiento a los protocolos de conciliación y cuidados infantiles en la comunidad funcionaria de Red del Servicio de Salud Osorno.
12. Gestionar estrategias para la difusión y concientización de los derechos maternales, entre otras temáticas definidas por la institución o por normativa,

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1f16kg

📌 Encargada(o) de Conciliación Vida Laboral-familiar (Osorno)
🏢 Corfo
📍 Osorno