Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1f190e

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio
- Convocatoria
- JEFE(A) UNIDAD DE PROCESOS INTERNOS DE GESTIÓN CLÍNICA GRADO 10° - HOSPITAL ALTO HOSPICIO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Alto Hospicio
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.431.882

Condiciones
- Acorde al estamento Profesional Grado 10º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Liderar los procesos de gestión clínica y administrativa de las prestaciones de salud para dar cobertura a la demanda asistencial de la población al área de influencia del Hospital de Alto Hospicio, a través de estrategias que permitan optimizar en forma productivo el recurso humano, infraestructura y equipamiento necesarios para el otorgamiento de atenciones clínicas programables.
- Funciones del Cargo

1.



Gestionar la oferta institucional y demanda actualizada para dar cobertura a los requerimientos de salud de la población del área de influencia del Hospital de Alto Hospicio.

2. Realizar un trabajo coordinado con los referentes de la red asistencial para la optimización de la continuidad asistencial de los pacientes en los distintos níveles de atención de la red asistencial.

3. Generar estrategias que permitan mantener una trazabilidad de la entrega de prestaciones a nuestros usuarios herramienta que permita realizar una evaluación de la producción de la institución.

4. Monitorización de los procesos de la Gestión Clínica de los usuarios.

5. Velar el cumplimiento de los indicadores COMGES y Metas Sanitarias relacionadas con la Unidad a cargo.

6. Entregar información oportuna, actualizada y veraz de la producción del establecimiento a los directivos de la institución para sus gestiones.

7. Participar en reuniones de coordinación de la información con directivos del establecimiento, SST, FONASA y MINSAL.

8. Coordinar y gestionar eficazmente con las diversas unidades de apoyo dentro de nuestro establecimiento manteniendo una comunicación fluida y colaborativa con los equipos que respaldan las operaciones de la institución.

9. Dirigir, organizar y coordinar equipo de trabajo bajo su dependencia.

10. Realizar otras funciones indicadas por su jefatura directa o jefatura superior,



en concordancia con la naturaleza del cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional del área de la salud y/o ciencias sociales: tales como Enfermería, Obstetricia y Puericultura, Kinesiología, Psicología o Trabajo Social.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable diplomado: En Salud Pública y/u Organizacional
- Gestión de establecimientos de salud
- Conocimiento y manejo en garantías explícitas en Salud (GES)
- Excel avanzado
- Trato usuario
- Trabajo en equipo

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar 2 años de experiência laboral calificada en la coordinación y gestión de agendamiento y/o SOME, gestión hospitalaria en Instituciones de salud pública y/o privada.

Competencias
- Liderazgo para el cambio
- Dirección de equipos
- Visión y rol estratégico
- Influencia y negociación
- Innovación y creatividad
- Empowerment
- Templanza
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Contexto del cargo

El Servicio de Salud de Tarapacá es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile. Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales. Somos uno de los servicios más concurridos por la ciudadanía, inmersos en la comunidad como una necesidad vital y por lo tanto sobre el que hay grandes exp

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1f190e

📌 Jefe(a) Unidad de Procesos Internos de Gestión (Alto Hospicio)
🏢 Corfo
📍 Alto Hospicio