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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital ”Dr. Benjamín Pedreros Zúñiga” de Chanco

Convocatoria
- Medico

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Chanco

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.233.933

Condiciones
- _Todo actual ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con la Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato._
- _Posibilidad de postular a aumentar 44 horas, consultar en entrevista valoración global._

Objetivo del cargo

**OBJETIVO DEL CARGO**:

- Brindar asistencia integral a pacientes paliativos oncológicos y no oncológicos de diferente rango etario, en su domicilio con un enfoque humanizado e interdisciplinario apoyando a la familia y la continuidad de la atención, de acuerdo con la normativa vigente, el modelo de atención de salud familiar y comunitaria. Contribuyendo como referente técnico para el equipo de trabajo.
- Funciones del Cargo- FUNCIONES DEL CARGO:

Informar diagnósticos, pronóstico y tratamiento a usuarios y familia
- Conocer el caso clínico y los criterios con los que se definió al ingreso a CPU.
- Ingreso, evaluación, control y seguimiento de los síntomas físicos y multidimensionales.
- Proponer el plan terapéutico,



incluir a otros especialistas si se requiere para mejorar el control de síntomas.
- Ejecutar el plan terapéutico, consensuado con la persona (si es posible), familia y con el equipo multidisciplinario de CPU. Evaluación permanente de las intervenciones del equipo
- Registro de las atenciones
- Participar en la educación y entrega de información permanente a la persona, cuidador/a y familia
- Referencia y contrarreferencia con los otros níveles de atención si así lo requiere.
- Funciones administrativas: generación de recetas e indicaciones médicas, informes médicos, interconsultas, certificado de defunción.
- Participar de reuniones de equipo, de sector o cualquiera a la que se le cite.
- Capacitarse en áreas relevantes a su cargo cuando se disponga de cursos financiados por el ministerio, servicio u hospital.
- Otras funciones según instrucción de jefatura directa, incluyendo atención a personas en situación de dependencia severa, hospitalización domiciliaria y consultorio, en caso de estar resueltas las necesidades de cuidados paliativos y requerirse sus funciones en otras áreas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Certificado de Título de Médico Cirujano Original o Fotocopia de Título Legalizado ante notario o Título emitido por Universidad extranjera convalidado por el Ministerio de Educación de Chile.




- Certificado de Eunacom aprobado técnico y practico.
- Certificado de inscripción en la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación
- Formación en liderazgo
- Formación en trato al usuario.
- Formación en salud familiar o ECICEP
- Formación en cuidados paliativos o en áreas oncológicas.
- Curso Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS)
- Curso RCP básico o avanzado.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência en cuidados paliativos en atención primaria o en atención de pacientes con dependencia severa no menor a 6 meses, en el sector público o privado.

Competencias

**Competencias Organizacionales**:

- **Adaptación al Cambio**:Capacidad de entender y reaccionar transformado la conducta positivamente frente a diversos escenarios dentro de la Institución. Habilidad para trabajar y superar la adversidad, aprender y reorientar la forma de actuar para alcanzar los objetivos institucionales
- **Compromiso con la Institución**:Capacidad de hacer propias la visión, misión, valores y objetivos de la institución, desarrollando un trabajo de calidad y optimizando los recursos disponibles, en un marco de transparencia y probidad, para alcanzar las metas institucionales. Presenta interés y esfuerzo por conseguir la excelencia en la actividad que desarrolla.
- **Trabajo en Equipo y Cooperación**:Habilidad de interactuar positivamente con las personas, siendo capaz de formar e integrar equipos multidisciplinarios. Complementa competencias y destrezas, con el fin de ser eficientes y eficaces en el logro de objetivos comunes, en los distintos níveles de funcionamiento institucional.
- **Orientación de Servicio a las Personas**:Disposición permanente a identificar las expectativas del usuario interno

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📌 Medico (Chanco)
🏢 Corfo
📍 Chanco