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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arauco / Hospital Provincial Dr. Rafael Avaria Valenzuela Curanilahue

Convocatoria
- Coordinador(a) Base SAMU, Reemplazo Contrata Grado 10° Hospital Dr. Rafael Avaria Valenzuela, Curanilahue.

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Curanilahue

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**9**
Última a las **16:32:10** del **05-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.448.619

Condiciones
- Quien resulte seleccionado para ocupar el cargo ofertado, quedará sujeto a evaluación de desempeño a los tres y seis meses, según protocolo vigente de Reclutamiento y selección del SSA, sin perjuicio de las calificaciones establecidas en el estatuto administrativo, si corresponde.

Objetivo del cargo
- Velar por el funcionamiento y operatividad del Servicio de Atención Médica de Urgencia del Hospital Dr. Rafael Avaria Valenzuela, liderando y organizando al equipo humano que conforma la base de operación.
- Funciones del Cargo

Liderar el equipo de regulación e intervención, generando las condiciones óptimas para entregar atención de calidad y oportuna a los usuarios.
- Gestionar SAMU de acuerdo con el plan estratégico del Servicio de Salud Arauco y Concepción, según necesidad.
- Participar en forma activa en la articulación de la Red Asistencial, a través de la red de urgencia.




- Velar por el cumplimiento, en el ámbito de su competencia, de las normas, disposiciones y reglamentos.
- Coordinar la entrega de cobertura a los turnos de SAMU en el Hospital Dr. Rafael Avaria Valenzuela.
- Optimizar el uso de los recursos públicos disponibles para la atención prehospitalaria de los pacientes que lo requieran.
- Promover un clima laboral basado en el respeto entre los integrantes de la base.
- Promover la capacitación continua del personal.
- Dirigir, coordinar y evaluar las funciones y responsabilidades establecidas para el personal a cargo.
- Desarrollar las acciones de control interno de los procesos propios de la atención prehospitalaria.
- Mantener actualizado diagnóstico de la gestión operativa de la base SAMU.
- Gestionar y controlar en forma optimizado el presupuesto asignado al subtítulo 22.
- Realizar un control del subtítulo 21, en forma permanente y tomar las medidas correctivas que correspondan.
- Otras actividades que su jefatura encomiende, dentro de su ámbito de competencia.
- Coordinar la adecuada distribución de RRHH, material y equipamiento para mantener una flota operativa de ambulancias que responda a los requerimientos del establecimiento.
- Coordinar las necesidades de RRHH, insumos, medicamentos, equipos médicos, para su adecuada gestión y provisión, según sea la subdirección involucrada.
- Establecer sistema de supervisión en relación con normativas de IAAS, procedimientos y otros.




- Promover reuniones profesionales, clínico administrativo y multidisciplinario de SAMU.
- Mantener coordinación con unidades de apoyo intra y extra sistema.
- Verificar el cumplimiento en el manejo de residuos según normativa REAS, por parte de los equipos
- Realizar mensualmente las estadísticas de su servicio.
- Implementar, actualizar o confeccionar protocolos y normativas institucionales.
- Velar por cumplimiento de los registros de entrega de turno con fin de mejora continua.
- Supervisar horarios de ingreso, uso correcto de uniforme, permisos u otras instancias, organizar ausentismos programados, asegurando la continuidad de atención de los usuarios
- Participar activamente en apoyo ante situaciones de crisis o situaciones de emergencia pública tanto de la base SAMU Curanilahue como de la red de urgencia con el fin de coordinar y asegurar buen uso de los recursos en la respuesta de emergencias y desastres de la comuna.
- Realizar junto a su jefatura directa la evaluación de desempeño del personal a su cargo (ausencias, anotaciones, precalificaciones, etc.)

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Titulo Profesional de:
Enfermero/a
Matrón/a
Kinesiólogo/a

Especialización y/o Capacitación
- Formación y capacitación en atención prehospitalaria, reanimación avanzada en pacientes adultos y pediátricos, atención en catástrofes, traumas, infecciones asociadas a la atención de salud, gestión de proyectos, gestión de trato laboral.
Deseable capacitación en postítulo de manejo de emergencias y/o gestión de salud.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional de 3 años

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📌 Coordinador(a) Base Samu, Reemplazo Contrata Grado 10° Hospital Dr. Rafael Avaria Valenzuela, Curanilahue
🏢 Corfo
📍 Curanilahue