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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San Carlos
- Convocatoria
- Reemplazo Técnico en Enfermería Servicio de Pediatría
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- San Carlos
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta

601.618

Condiciones
- Renta aproximada Gr. 22 EUS, Ley 18.834, 44 hrs sistema de turnos, contrata transitoria (reemplazo pre y post natal)
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley,



salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Por último, se estipula que si bien los procesos de selección se definen según los Servicios o Unidades que los requieran, la Dirección del Hospital de San Carlos tiene la facultad de rotar estos cargos o modificar tipo de jornada según necesidades organizacionales.

Objetivo del cargo
- Aplicar cuidados de enfermería integrales a usuarios hospitalizados en el área infantil de cuidados básicos y medios del Hospital de San Carlos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- _Certificado de Título de Técnico en Enfermería, otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste_

Especialización y/o Capacitación
- _Acreditar curso de IAAS (mínimo 20 Hrs.) _:
- _Acreditar curso de RCP (mínimo 20 Hrs.)_

Experiência sector público / sect

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📌 Reemplazo Técnico en Enfermería Servicio de (San Carlos)
🏢 Corfo
📍 San Carlos