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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital Comunitario de Salud Familiar de Coelemu Dr. Eduardo Contreras Trabucco

Convocatoria
- TENS APOYO TELEMEDICINA

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- Coelemu

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **09:52:28** del **15-05-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Acreditar certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud (SIS).)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
737.527

Condiciones
- Planta: Técnica.
- Renta bruta: $737.527 aprox. (sistema diurno)
- Calidad Contractual: Contrata
- Lugar de desempeño: Telemedicina
- Jornada 44 hrs

*Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Objetivo del cargo
- Coordinación técnica y administrativa de las atenciones sincrónicas y asincrónicas de telemedicina.
- Funciones del Cargo
- Recepción de usuarios en Unidad de Telemedicina, consultas espontáneas, orientación.
- Digitación y rebaja de interconsulta en lista de espera derivadas del Hospital digital.
- Coordinación con centro de la red del HCHM y HCS para la asignación de cupo de Telemedicina sincrónico.
- Apoyar a médico(a)



y enfermero(a) en preparación y presentación de Telemedicina.
- Monitorear relación de tele-procesos, Hospital Digital, Módulo de lista de espera (incluyendo registro y rebaja).
- Seguimiento y actualización de pacientes insulino dependiente del Hospital de Coelemu con HCHM.
- Registro de procedimientos en plataforma RAYEN.
- Control de signos vitales.
- Coordinación con referente técnico local y encargado(a) de agenda de prestaciones médicas semanales.
- Rescate de interconsulta y órdenes de atención de los pacientes de telemedicina.
- Seguimiento de pacientes coronarios derivados a Hospital las Higueras.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- 1. Acreditar certificado de Título Técnico de Nível Superior en Enfermería, otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste. (Obligatorio)
- 2. Acreditar certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud (SIS).(Obligatorio)

Especialización y/o Capacitación

**1. Subfactor Capacitación**:Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 05 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, o Postítulos, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale: nombre capacitación,



fecha término, horas, firma o timbre, nota o aprobación (30% valor subfactor). En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado “0” en puntuación en este subfactor. Las capacitaciones indicadas como excluyentes no reciben puntaje en este ítem.
**2. Subfactor Deseable**: Estos requisitos deben ser acreditados vía documento formal que indique claramente lo solicitado. Para el caso de experiência laboral debe indicar: institución, unidad de trabajo, funciones realizadas, tiempo en dichas funciones. Para el caso de cursos o certificaciones, el documento debe contar con: nombre capacitación, fecha término, horas, firma o timbre, nota o aprobación. (20% subfactor) (Certificar). La Comisión de selección será la encargada de determinar la validación de este requisito y la atingencia para la asignación de puntaje. En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado “0” en puntuación en este subfactor.

Experiência sector público / sector privado
- A) Acreditar Certificado de experiência laboral integral como Técnico de Nível Superior en Enfermería en instituciones Públicas y/o Privadas de al menos 01 año (CERTIFICAR) (20% valor subfactor). En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar esta experiência, será asignado “0” en puntuación en este subfactor.
- B) Acreditar certificado de experiência laboral especifica como Técnico de Nível Superior en Enfermería en Instituciones de Salud Pública de al menos 01 año. (OBLIGATORIO) (30% valor subfactor) (CERTIFICAR) La comisión de selección será la encargada de determinar la validación de experiência en áreas similares y la atingencia de esta para la asignación de puntaje. En caso de no pr

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