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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital de Curepto

Convocatoria
- AUXILIAR DE SERVICIO - HOSPITAL DE CUREPTO RES N°1213

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Curepto

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

505.000

Condiciones
- ESTAMENTO AUXILIAR GRADO N°24 EUS, $505.000

Objetivo del cargo
- Contribuir al buen funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, asegurando un contexto limpio, organizado y adecuado para el desempeño de las actividades y Servicios, apegándose a normas y protocolos de IAAS, de la unidad e indicaciones de su jefatura.
- Funciones del Cargo
- **Realizar procedimientos de limpieza y desinfección de**las**dependencias, en base a normas de prevención de Infecciones asociadas a la atención de salud.**
- Recibir y entregar turno con novedades del servicio, de acuerdo a protocolos establecidos.- Realizar aseo, limpieza y desinfección de planta física del servicio, cumpliendo normas de prevención de infecciones Intrahospitalarias.
- Realizar aseo terminal de la unidad del usuario, de acuerdo a protocolos establecidos.
- Manejar ropa limpia y sucia, y entregar a servicio de lavandería, de acuerdo a protocolos establecidos.
- Retirar y trasladar REAS, según normativa vigente.




- **Realizar traslados de documentación e insumos, según**indicaciones de su jefatura y normativas y protocolos** vigentes.**
- Llevar y traer documentación, insumos o equipos, según indicaciones de su jefatura.
- Trasladar y desechar REAS, según norma establecida.
- **Participar en reuniones del servicio y capacitaciones, cada vez**que**su**jefatura**directa**o**la**dirección**del**hospital**considere necesario**

**Cumplir**funciones**asignadas**por**Jefatura**Directa**que**estén**dentro de su competencia y que vaya dentro de la cooperación y**reconversión de funciones al servicio del Establecimiento priorizando la continuidad de la atención**

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Acreditar Licencia Enseñanza Media Completa (4° Medio)

Especialización y/o Capacitación
- Deseable: Curso de IAAS o REAS o manejo de calderas
- Deseable: Certificado de operador de calderas de calefacción y agua caliente sanitaria.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar entre 1 y 2 años de experiência como auxiliar de servicio.

Competencias

**Competencias**:
**Orientación al Servicio de las Personas**:**Disposición permanente a identificarlas expectativas del usuario interno y externo, atendiendo sus requerimientos de manera cordial y respetuosa.



Corroborando que el servicio de información y orientación entregado sea efectivo y oportuno.

**Responsabilidad**:**Disposición a actuar en pos de la consecución del cumplimiento de tareas, compromisos u obligaciones adquiridas por él mismo, asignadas por sus superiores y/o por las personas a su cargo. Conciencia del cuidado de los bienes que se le han asignado para la realización del trabajo. No se compromete con actividades que no pueda realizar en los plazos solicitados.

**Colaboración**:Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios, con otras áreas de la organización u organismos externos con los que deba interactuar. Implica tener expectativas positivas respecto de los demás y comprensión interpersonal.

**Dinamismo
- Energía**:**Se trata de la habilidad para trabajar duro en situaciones cambiantes o alternativas, con interlocutores diversos, que cambian en cortos espacios de tiempo, en jornadas de trabajo prolongadas, sin que se vea afectado su nível de actividad.

**Adaptación al**cambio**:**Capacidad de entender y reaccionar transformando la conducta positivamente frente a diversos escenarios dentro de la institución. Habilidad para trabajar y superar la adversidad, aprender y reorientar la forma de actuar para alcanzar los objetivos institucionales.

**Iniciativa**:**Actuar con dinamismo e interés, contribuyendo activa y constructivamente en los asuntos de la institución. La persona hace mas de lo requerido por la jefatura. Identifica, propone e implementa acciones para crear mayores oportunidades.
**Preocupación**por**el**orden**y**Calidad**:**Capacidad de trabajar de manera organizada y ordenada, demostrando excelencia, precisión y eficacia en la realización de labores institucionales.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Púb

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📌 Auxiliar de Servicio - Hospital de Curepto Res N°1213
🏢 Corfo
📍 Curepto