Técnico de Nivel Superior en Enfermería, Pool de Reemplazos - Hospital de Santa Cruz

Técnico de Nivel Superior en Enfermería, Pool de Reemplazos - Hospital de Santa Cruz

19 jun
|
Corfo
|
Santa Cruz

19 jun

Corfo

Santa Cruz

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Hospital de Santa Cruz
- Convocatoria
- Técnico de Nível Superior en Enfermería, Pool de reemplazos - Hospital de Santa Cruz
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
- Ciudad
- Santa Cruz
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

582.379
- Condiciones
- Cargo en modalidad de Reemplazo.
Jornada 44 horas.
Lugar de Desempeño: Hospital de Santa Cruz.
- Objetivo del cargo
- Brindar cuidados básicos a los pacientes del Hospital de Santas Cruz, apoyando en procedimientos médicos y colaborando con el equipo de salud en la prevención, tratamiento y recuperación de enfermedades, contribuyendo al cumplimiento de las normas, reglamentos y metas establecidas por el Hospital, de acuerdo a los estándares de calidad actuales, con énfasis en la atención humanizada de los usuarios del Hospital de Santa Cruz.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico de Nível Superior en Enfermería,
- Registro en el Sistema Nacional de Prestadores Individuales de Salud
Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral, de al menos 1 año, en cargos similares, en instituciones públicas o privadas
Competencias
- Competencias Específicas:




Capacidad de Seguir Instrucciones
Orientación al Orden
Adaptación y flexibilidad.
Establecimiento de Relaciones Interpersonales.

Competencias Transversales:
Orientación al usuario.
Orientación a la eficiencia.
Trabajo en equipo.
- Requisitos Generales
- Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título competente o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria,



salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).- No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desar

📌 Técnico de Nivel Superior en Enfermería, Pool de Reemplazos - Hospital de Santa Cruz
🏢 Corfo
📍 Santa Cruz

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: técnico de nivel superior en enfermería, pool de reemplazos - hospital de santa cruz / santa cruz
Suscribete a esta alerta:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: técnico de nivel superior en enfermería, pool de reemplazos - hospital de santa cruz / santa cruz