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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio

Convocatoria
- JEFATURA DEPTO. JURÍDICO HOSPITAL DE ALTO HOSPICIO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Tarapacá

Ciudad
- Alto Hospicio

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.652.569

Condiciones
- Acorde al estamento Profesional Grado 05° de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, este nombramiento estará sujeto a dos evaluaciones de continuidad por desempeño: una al tercer mes y otra al sexto mes a contar desde su fecha de ingreso. Estas evaluaciones servirán como base para decidir si se prorroga o cesa el contrato, ya sea al tercer o sexto mes. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Asesorar y asistir en la elaboración técnica, análisis y/o visación de documentos o actos administrativos de la institución, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las normativas legales vigentes,



facilitando la gestión de control de los procedimientos internos y cautelar la legalidad de las decisiones de los actos administrativos del Hospital de Alto Hospicio
- Funciones del Cargo

**Listado de Funciones**
- 1
- Representar judicial y extrajudicialmente al Hospital de Alto Hospicio, en los procesos administrativos y de responsabilidad asistenciales civil contractual y extracontractual, cuando sea necesario.

**2**
- Dar el soporte jurídico en forma adecuada y oportuna en las acciones y decisiones de la Entidad, como guía de los procedimientos legales.

**3**
- Disponer y asegurar la rendición de informes a los organismos internos y externos que lo requieran en condiciones de ocasión y tecnicidad.

**4**
- Participar en los comités del establecimiento en los que se requiera su participación para definir criterios, adoptar políticas o mecanismos de implementación.

**5**
- Visar resoluciones de los procesos de compras públicas, contratos y convenios, con entidades públicas y/o privadas vinculadas al
Hospital, con el objeto de asegurar el cumplimiento de las normativas legales vigentes y resguardar los intereses de la Institución y del Estado.

**6**
- Elaborar resoluciones, informes y asesorar a los fiscales e investigadores, en materia de sumarios e investigaciones sumarias, hasta la conclusión de los procedimientos, ello con el objeto de asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente.

**7**




- Elaborar y/o visar diversos documentos y actos administrativos relativos a requerimientos de tribunales de justicia o del ministerio público, con el propósito de asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente.

**8**
- Efectuar la visación de los instructivos, normativas y procedimientos administrativos internos, de modo de asegurar el cumplimiento de la
legislación pública vigente, facilitar la gestión de sus diversos departamentos o áreas y contribuir a mejorar los procesos internos relacionados.

**9**
- Elaborar Informes de derecho, en base a los requerimientos de la jefatura, con el objeto de entregar información que respalde y otorgue mayor certeza jurídica a los actos y decisiones del Servicio.

**10**
- Asegurar la gestión para dar respuesta oportuna y pertinente a las diferentes actuaciones administrativas interpuestas por y para la institución en el ámbito jurídico.

**11**
- Asesorar y asistir jurídicamente las diversas actuaciones y decisiones de la Dirección de procesos tanto administrativos como asistenciales, siempre que así lo requiera la institución.

**12**
- Desempeñar las demás funciones que le encomiende el director del hospital en materias de su competencia y de acuerdo a las necesidades del establecimiento.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de abogado(a)

Especialización y/o Capacitación
- Habilidades Directivas
- Normativa en administración pública
- Normativa del sector salud
- Derecho medico aplicado actuaciones en materia de reparación directa y responsabilidad civil contractual y extracontractual del Estado
- Derecho laboral y civil, derecho constitucional y administrativo, derecho disciplinario.
- Probidad y Transparencia
- Deb

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📌 Jefatura Depto. Jurídico Hospital de Alto Hospicio
🏢 Corfo
📍 Alto Hospicio