Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1gawja

Significativo empresa del sector se encuentra en búsqueda de su próximo Analista de Control de Gestión y Compensaciones para trabajar dentro de la Región Metropolitana.
Responsabilidades
Desarrollar y mantener el modelo de estructura organizacional para todas las áreas, incluida la valoración de cargos y la homologación de perfiles.
Planificar y ejecutar el proceso anual de revisión de mérito, asegurando cumplimiento del presupuesto asignado y alineamiento con políticas internas.
Calcular y coordinar el pago de bonos de desempeño anuales, asegurando exactitud y trazabilidad de la información.
Mantener actualizado el Maestro de Compensaciones, asegurando integridad y confiabilidad de datos.
Realizar análisis comparativos internos y externos para asegurar la equidad interna y competitividad externa en compensaciones.
Establecer propuestas salariales en procesos de nuevos ingresos, promociones, movilidad interna y negociaciones comerciales.




Administrar el control de gestión de las cuentas contables de la Gerencia de Personas.
Diseñar y mantener paneles de control y KPIs estratégicos para la toma de decisiones organizacionales.
Liderar las mesas de indemnizaciones, asesorando en procesos de desvinculación y negociaciones colectivas.
Coordinar, ejecutar y controlar procesos de ajuste de estructuras para optimizar la eficiencia organizacional.

Requisitos
Formación: Ingeniero Comercial, Control de Gestión o afín.
Deseable postgrado en compensaciones o control de gestión.
Conocimientos: Office avanzado.
Deseable manejo de SAP.
Experiencia: Al menos 2 años en compensaciones.

Incentivos
Contrato plazo fijo, posterior a indefinido.
Jornada laboral Art 22.
Renta acorde al mercado.

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1gawja

📌 Analista De Control De Gestión Y Compensaciones/región Metropolitana
🏢 Reconocida empresa
📍 Región Metropolitana