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Estamos buscando profesionales talentosos para unirse a nuestro equipo de HR. Este puesto estará ubicado en Santiago y dará apoyo a **Chile, Argentina y Uruguay. Se tratra de un rol **híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina ubicada en Las Condes.

**Talent & Development Implementation Specialist Cono Sur**

El propósito principal de este rol es **desarrollar** e **implementar los programas de talento **que aseguren el desarrollo de las personas y favorezcan una cultura de aprendizaje en los 3 países a los prestará servicio y a las 3 empresas sobre las cuales actuará.

**Contaremos contigo para**:

- Ejecutar y dar seguimiento de las iniciativas globales y regionales de **_Talent Development_**:_ciclo de gestión del desempeño_**, **_Talent planning_**, **_programa Graduates_**, **_onboarding, procesos de change management_**, entre otros.
- Adecuar y dar soporte a los procesos del área de gestión de talento global, adecuando políticas y procedimientos si es necesario a las localidades para las que trabaja.
- Planificar, coordinar y ejecutar procesos locales de acuerdo con las necesidades del año, a través de capacitaciones, relatorías, etc. Controlar presupuesto, gestión con proveedores y fomentar el uso de plataformas de aprendizaje internas.
- Dar soporte a acciones de engagement de acuerdo a la Propuesta de Valor al Empleado, surgidas a partir de encuestas internas y otras fuentes de información.

**Lo que necesitas tener**:

- Contar con título universitario en Psicología, Ingeniería Comercial o Ingeniería en Administración de empresas, entre otras.
- Experiência de al menos 4 años trabajando en áreas de Capacitación y Desarrollo Organizacional de preferencia en empresas trasnacionales y matriciales.
- Nível avanzado de** Inglés**.
- Dominio avanzado de ofimática (excel, powerpoint, etc).
- Excelente actitud de servicio y colaboración.




- Hacer que las cosas sucedan aún en situaciones complejas.
- Excelente manejo de proyectos y tareas simultáneas.
- Flexibilidad, apertura y resiliencia.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades para presentación.

**Por qué unirse a nuestro equipo**:

- Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un resistente propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
- Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
- Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar

**Marsh McLennan** es una empresa inclusiva, por ello te invitamos a postular y ser parte de un gran equipo. Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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📌 Talent and Development Implementation Specialist (Oficina Mapocho)
🏢 Mercer
📍 Oficina Mapocho