26 oct
Corfo
Calbuco
InstituciónMinisterio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví / ConvocatoriaTécnico en Enfermería para Centro de Diálisis del Hospital Calbuco Nº de Vacantes1 Área de TrabajoSalud RegiónRegión de Los Lagos CiudadCalbuco Tipo de VacanteContrata Postulaciones a esta convocatoria3Última a las 23:34:00 del 07-10-2025¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados,
según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral- Otros (Certificado de Inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de Salud.)- CV Formato Libre (Propio)Simbología: Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido Postular a la Convocatoria- Renta Bruta812.532CondicionesEstamento: Técnico Calidad Contractual: Contrata, 44 horas, Grado 20°, Ley 18.834.- Quienes ingresen a la Institución serán contratados bajo las condiciones del empleo a prueba, por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses, posteriormente se realizará otro período de evaluación de 3 meses, al finalizar este segundo ciclo de apreciación se procederá a evaluar la continuidad en el cargo, según informe de desempeño. De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
De acuerdo a las necesidades del Centro de Diálisis las funciones a desempeñar serán designadas y modificadas por la jefatura directa del cargo según las necesidades de la institución. Asimismo, posterior al ingreso se realizará la formación del funcionario requerida por Decreto N°45 del año 2017, para obtener certificación de formación en Diálisis en caso de no contar con ella. Los postulantes que obtengan los más altos puntajes y sean considerados como idóneos por la comisión, podrán ser considerados/as en un listado de elegibles para cargos idénticos o similares dentro del período de un año. Objetivo del cargoApoyar el funcionamiento del centro diálisis en la atención integral de los pacientes al contribuir a la atención clínica y colaborar con la organización, labores administrativas y logísticas para el buen funcionamiento del centro de diálisis, contando con absoluta discreción, responsabilidad y cordialidad asegurando la calidad técnica y humana del cuidado.
Perfil de la FunciónLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional- Título Técnico en Enfermería o Auxiliar Paramédico. - Certificado de Inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de Salud.Especialización y/o CapacitaciónObligatorio: - Cursos o diplomados afines a terapia de reemplazo renal (Hemodiálisis).Deseables: - Infecciones Asociadas a la Atención de la Salud (IAAS) 20 HORAS.- Reanimación Cardiopulmonar (RCP) básico.- Curso manejo REAS.- Trabajo en Equipo- Manejo en el uso de Internet y plataformas web, correo electrónico.- Manejo de herramientas computacionales de Office (Word, Excel,
Outlook y Power Point)- Capacitaciones asociadas a trato usuario y/o atención al cliente- Otros cursos acordes al cargo.(Acreditar a través de fotocopia simple y/o historial de capacitaciones / Todos los cursos deben tener una vigencia de 5 años al momento de la postulación.) Experiencia sector público / sector privadoObligatorio: Experiencia laboral acreditable como Técnico en Enfermería o Auxiliar Paramédico de 3 o 5 años en establecimientos del sector público y/o privado, según lo establecido en DFL 21/2017. Deseable: Experiencia laboral como Técnico en Enfermería o auxiliar paramédico de, a lo menos, 1 año en Centros de Diálisis en Instituciones de Salud del sector público o privado. CompetenciasCompetencias transversales: Humanización y trato, Adhesión a principios y valores (probidad) Competencias específicas: Seguir instrucciones y procedimientos, orientación a la calidad y trabajar con personas.
Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo. d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto,
no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702). No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más,
con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio,
o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. - Requisitos EspecíficosRequisitos académicos y experiencia laboral (obligatorio de acuerdo a DFL 21/2017) Alternativamente; Título de técnico de nivel superior otorgado por un Establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste; y acreditar experiencia laboral como técnico nivel superior de enfermería de, al menos, 3 años en Instituciones del sector público o privado; o, Título técnico de nivel medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar experiencia laboral como técnico nivel medio de enfermería de, al menos, 5 años en Instituciones del sector público o privado; o, Licencia de enseñanza media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa autorización del curso de 1.500horas como mínimo, según programa de Ministerio de Salud; y : acreditar experiencia laboral como auxiliar paramédico de, al menos, 5 años en Instituciones del sector público o privado; Etapas de SelecciónFases del proceso de selección El proceso de selección contempla un total de 4 fases sucesivas que deben aprobarse en su totalidad, para determinar de una terna (si la hubiese) a una quina de los(as) mejores candidatos(as) de acuerdo a los puntajes obtenidos, la cual será presentada a la Directora de Servicio de Salud Del Reloncaví, siendo la autoridad facultada para determinar la persona que será seleccionada para el cargo. Etapas: I Etapa de revisión curricular de formación académica y experiencia laboral. (20%) II Etapa de evaluación técnica (30%) III Etapa de evaluación psicolaboral (20%) IV Etapa de valorización general por comisión de selección (30%) Documentos Requeridos para Postular- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral- Otros (Certificado de Inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de Salud.)- CV Formato Libre (Propio)Declaraciones JuradasDeclaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)DECLARACIÓN JURADA SIMPLE PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO Yo, , Cédula de Identidad N° , declaro bajo juramento, lo siguiente: 1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.2.- Que, no he cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lo dispuesto en el literal e), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Fecha: Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil –empleospublicos.cl- a los cuales se accede mediante ClaveÚnica o personal, por lo que su validez o equivalencia es plenamente vigente acorde a la ley N° Ley 19799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma.Calendarización del ProcesoEtapa Fechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 07/10/2025-14/10/2025 EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante 15/10/2025-07/11/2025 FinalizaciónFinalización del Proceso 10/11/2025-14/11/2025 El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 14/10/2025Correo de Contacto: [email protected] Condiciones GeneralesLos(as) interesados(as) podrán postular exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl, modalidad postulación en línea, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben corresponder a lo estrictamente solicitado, siendo invalidada la postulación de aquellos postulantes que adjunten documentos que no corresponden, que no sean legibles y/o tengan algún tipo de fundamental de acceso. El contacto con los/las postulantes, en caso de avanzar en las etapas del proceso, dependerá que los datos de contacto ingresados a la plataforma sean fidedignos y se encuentren actualizados, siendo responsabilidad de los/as postulantes verificar esta información antes de su postulación. Adjuntar en formato PDF: - Curriculum Vitae (que incluya datos de contacto actualizados y habilitados).- Certificado que acredite nivel educacional requerido por Ley (para este cargo, copia de técnico en enfermería nivel universitario o medio; o, certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico).- Fotocopias simples de certificados de capacitación con un mínimo de 20 horas pedagógicas y con evaluación numérica o categoría de aprobación, con firma, timbre o código QR de entidad que lo impartió, atingentes al cargo que postula, con vigencia de 5 años.- Certificados que acrediten experiencia laboral, que consideren de manera legible cargo, unidad, funciones, fechas de inicio y término, fecha de emisión del certificado, firmas y timbre.- Copia de Cedula de Identidad por ambos lados- Otros: Certificado de Inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de Salud.Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. En caso de tener inconvenientes o dificultades técnicas con la plataforma del Portal de Empleos Públicos deberá remitirse a www.empleospublicos.cl en “Centro de ayuda”, dentro del plazo establecido para la postulación. Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o no aprueben todas las etapas establecidas por la comisión de selección. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección. Notificaciones a los postulantes Una vez que los postulantes sean informados sobre los resultados de cualquiera de las etapas contempladas en este proceso de selección, tendrán un plazo máximo de cinco días hábiles para formular una apelación a lo resuelto. Dicho plazo comenzará a contar desde el día hábil siguiente a la fecha en que le fueron informados los respectivos resultados. Esta apelación deberá dirigirse por escrito por el/la interesada y deberá enviarse al siguiente correo electrónico: [email protected], con copia a [email protected] señalando en el asunto: “Apelación proceso de Técnico en Enfermería para desempeñarse en Centro de Diálisis Hospital Calbuco”. Quien conocerá y resolverá sobre esta apelación, será la comisión de selección la que dispondrá de un plazo máximo de diez días hábiles para resolverla, e instruirá a la brevedad, su notificación al interesado/a, vía correo electrónico. Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario. ¿Qué documentos necesito para postular? Postular a la Convocatoria Técnico en Enfermería para Centro de Diálisis del Hospital Calbuco Corfo Calbuco
#J-18808-Ljbffr
📌 Técnico en Enfermería para Centro de Diálisis del Hospital Calbuco
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