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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (850-2963) Jefatura Departamento de Planificación y Control de Gestión, 44 horas, Dirección del Servicio de Salud Talcahuano
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Talcahuano
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **20**
Última a las **11:46:35** del **11-12-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
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No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

3.628.152
- Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 5 estamento competente.
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley,



salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).
- Objetivo del cargo
- Planificar, coordinar y supervisar, la gestión integral del Departamento, liderando los procesos de planificación y control de gestión, para asegurar su coherencia con los lineamientos ministeriales y las prioridades locales, promoviendo una gestión colaborativa y articulada en la red asistencial, que contribuya al cumplimiento de los objetivos institucionales del Servicio de Salud Talcahuano.
Funciones del Cargo
PRINCIPALES FUNCIONES**:

- Establecer lineamientos y prioridades para asegurar un óptimo desarrollo de los procesos de gestión, monitoreo y evaluación de los compromisos de gestión en el Servicio de Salud Talcahuano.
- Establecer lineamientos y prioridades para asegurar un óptimo desarrollo de los procesos de suscripción, monitoreo y evaluación de las metas sanitarias de las leyes que aplican al Servicio de Salud Talcahuano.
- Establecer lineamientos y prioridades para asegurar un óptimo desarrollo de los procesos de gestión,



monitoreo y evaluación del instrumento técnico de evaluación de los establecimientos autogestionados en red, según lo que establece la normativa vigente.
- Establecer lineamientos y prioridades para asegurar el cumplimiento del objetivo gubernamental vinculado al proceso de gestión de riesgos del Servicio de Salud Talcahuano.
- Establecer lineamientos y prioridades para asegurar un óptimo desarrollo del proceso de seguimiento de los indicadores de la glosa 04, según lo dispuesto en la normativa vigente.
- Establecer lineamientos y prioridades, de modo de asegurar un óptimo desarrollo de los procesos de suscripción, monitoreo y evaluación de los convenios de desempeño ADP, según lo establecido en la normativa vigente.
-**FUNCIONES EN PROCESOS DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL/** PLAN ESTRATÉGICO**.**-Plan Estratégico.-- Establecer los lineamientos vinculados al desarrollo de la metodología para la formulación del plan estratégico institucional, y proponer acciones para asegurar un óptimo desarrollo de la implementación del cuadro de mando integral, identificando problemáticas de salud de la población y de gestión de la institución, que considere el marco conceptual de las Redes Integradas de Servicios de Salud.
- Asesorar metodológicamente y liderar el proceso de formulación del Plan Estratégico Institucional, ejerciendo un monitoreo y control activo de sus cumplimientos.
- Organizar y conducir distintas acciones participativas y sistematizar los resultados para su incorporación en el Plan.
--Planificación.-- Brindar asesoría a los equipos de la red en el diseño de planes e indicadores estratégicos alineados con los lineamientos ministeriales.
--**FUNCIONES DE ASESORÍA TÉCNICA PARA EL CONTROL DE GESTIÓN.**-- Asesorar de forma activa al Director de Servicio y a los equipos de la red asistencial e

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📌 850-2963) Jefatura Departamento de Planificación y Control de Gestión, 44 Horas, Dirección del Servicio de Salud Talcahuano
🏢 Corfo
📍 Talcahuano