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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San Carlos

Convocatoria
- Conductor Vehiculos Institucionales Seccion Administracion Interna y Servicios Generales

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- San Carlos

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (LICENCIA PARA CONDUCIR)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
629.206

Condiciones
- Renta bruta aproximada Gr. 23 EUS, Ley 18.834, 44 hrs, jornada diurna contrata.
- Déjese establecido que la persona seleccionada tendrá un **contrato inicial de 6 meses**, a plazo fijo, al término del cual, el Director, **previa evaluación de desempeño** realizada por la jefatura directa, podrá resolver su prórroga. Sin perjuicio de ello se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Por último, se estipula que si bien los procesos de selección se definen según los Servicios o Unidades que los requieran, la Dirección del Hospital de San Carlos tiene la facultad de rotar estos cargos o modificar tipo de jornada según necesidades organizacionales.

Objetivo del cargo
- Ejecutar de forma oportuna y con calidad todas las tareas asignadas,



que dicen relación con la Movilización de usuarios, insumos y equipo de trabajo, en las diferentes áreas y horarios requeridos.
- Funciones del Cargo

**Ejecutar Proceso de conducción de vehículos institucionales**
- Conducir Vehículos de Hospital de San Carlos Dr. Benicio Arzola Medina, acorde a las reglamentaciones y normas establecidas en la Ley de Tránsito.
- Reporte diario del estado de su vehículo al inicio de jornada laboral y reportar a su Jefatura cualquier alteración o desperfecto y registrar en hoja diaria de chequeo.
- Revisión constante del correcto funcionamiento del vehículo.
- Registro diario en Planilla de Ruta diaria y entregar diariamente a Administración Interna.
- Ejecutar todas las tareas de movilización asignadas por su jefatura.

**Desinfección y mantención de vehículos institucionales**
- Encargarse del aseo interior y exterior del Vehículo, ya sea programado o cuando se requiera.
- Mantener coordinada las revisiones técnicas, mantenciones, seguros y documentación con Departamento de Ingeniería y mantención industrial de nuestro Hospital.

**Carga y Descarga de combustibles**
- Preocuparse de mantener el móvil con más de 2/3 de combustible de acuerdo a lo establecido en Protocolo PRO N°76, “Procedimiento de Carga de combustible de Vehículos Institucionales”, Hospital de San Carlos Dr. Benicio Arzola Medina.
- Conservar tarjeta de convenio de carga de combustible y en boleta debe ir registro de conductor responsable.



Entrega de documentación de carga de combustible a Administración Interna.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Educación Media.

Especialización y/o Capacitación
- Acreditar Licencia A-2 Vigente (debe adjuntar documento).

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar mínimo 6 meses de experiência laboral en conducción de vehículos en establecimientos de salud pública y/o privadas.

Competencias

**Competencias Transversales**
Nível

**Preocupación por la calidad del servicio**
- 3
Se asegura de que su trabajo se relacione con los procesos de funcionamiento del servicio, respetando reglamentos e instrucciones.

**Compromiso con la organización**
- 3
Refuerza su compromiso alineando sus acciones con la misión del Servicio. Conoce los valores y objetivos de la Institución, aceptando las directrices y compromisos del Servicio, reconociéndolos como parte de sus propios compromisos.

**Orientación de servicio a los usuarios**
- 3
Demuestra vocación y deseo por resolver las inquietudes del usuario. Brinda una atención amable, preocupándose por satisfacer las expectativas del usuario.

**Competencias Especificas**
Nível

**Flexibilidad y adaptación**
- 3
Decide qué hacer en función de la situación. Modifica su comportamiento para adaptarse a la situación o a las personas, no de forma complaciente sino para beneficiar la calidad de la decisión o favorecer la calidad del proceso.

**Dinamismo - Energía**
- 3
Demuestra energía y dinamismo en su jornada de trabajo sin que su nível de rendimiento se vea afectado. Transmite energía a su grupo y a su accionar.

**Orientación al orden en el tr

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📌 Conductor Vehiculos Institucionales Seccion Administracion Interna y Servicios Generales (San Carlos)
🏢 Corfo
📍 San Carlos