HR BUSINESS PARTNER (Porvenir)

HR BUSINESS PARTNER (Porvenir)

16 jun
|
Empresa reconocida
|
Porvenir

16 jun

Empresa reconocida

Porvenir

HR Business Partner Fiordo Sur – Aysén & Porvenir

“Sé el socio estratégico que transforma la operación y potencia a las personas en el fin del mundo”

En Nutrisco (Empresas Copec), compañía líder en la industria alimentaria con presencia nacional e internacional, trabajamos conectando lo mejor de la naturaleza con excelencia operacional, sostenibilidad y desarrollo continuo. Buscamos un cualificado senior con sólida trayectoria en HR Business Partnering: alguien capaz de co-crear la estrategia de personas junto al Gerente de Unidad, gestionar con madurez las relaciones laborales y sindicales, y ser el socio estratégico que impulsa el desarrollo organizacional en un entorno productivo austral complejo y desafiante. Si te apasiona combinar visión estratégica con impacto real en terreno, este rol es para ti.

Propósito del Cargo
Actuar como socio estratégico de personas del Gerente de Unidad Fiordo Sur, co-diseñando e implementando la estrategia de RRHH para las plantas de Aysén y Porvenir. Esto implica gestionar con madurez las relaciones laborales y sindicales,



liderar el desarrollo organizacional y de talento, asegurar el cumplimiento normativo-laboral, y ser el referente de personas que habilita el éxito sostenible del negocio.
Principales Desafíos del Cargo
▸ Liderar el equipo local de RRHH (Jefe de Personas), asignando responsabilidades y asegurando la calidad de la gestión.
▸ Ser el referente de personas para el Gerente de Unidad y jefaturas operativas en Aysén y Porvenir.
▸ Co-crear con el Gerente de Unidad la estrategia de personas alineada al negocio,
traduciendo prioridades organizacionales en iniciativas concretas y medibles.
▸ Gestionar relaciones laborales y sindicales: liderar negociaciones colectivas, administrar convenios y mantener un vínculo proactivo y transparente con los sindicatos de Fiordo Sur.
▸ Supervisar el ciclo laboral completo: contratos, remuneraciones, asistencia, ingresos y desvinculaciones.
▸ Implementar Ley Karin, normativas de Diver

📌 HR BUSINESS PARTNER (Porvenir)
🏢 Empresa reconocida
📍 Porvenir

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: hr business partner (porvenir) / porvenir
Suscribete a esta alerta:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: hr business partner (porvenir) / porvenir